Opis:
P.I.W. "JMB" Sp. z o.o.
JMB Wind Engineering - to firma z 25 letnią tradycją, działającą w dynamicznie rozwijającej się branży energii odnawialnej. Zajmujemy się produkcją komponentów strukturalnych do łopat elektrowni wiatrowych, będąc dostawcą dla największych firm na świecie produkujących turbiny wiatrowe. Nasze produkty powstają w dwóch lokalizacjach w Polsce: w Budnie pod Goleniowem oraz w Wojcieszynie pod Nowogardem oraz w fabryce w PortugaliI.
Aktualnie szukamy pracowników na stanowisku:
Operatora Wózka Widłowego:
-
w Wojcieszynie koło Nowogardu
Twój zakres obowiązków
-
Obsługa wózków widłowych
-
Załadunki i rozładunki
-
Przygotowywanie towarów do wysyłki
-
Obsługa skanera
-
Kontrola stanów magazynowych
Nasze wymagania
-
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku oraz w obsłudze wózków widłowych
-
Posiadanie uprawnień UDT do obsługi wózków widłowych
-
Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym (od poniedziałku do piątku)
-
Zaangażowanie i chęć do pracy
Mile widziane
-
Doświadczenie w firmie produkcyjnej
To oferujemy
-
Atrakcyjne wynagrodzenie
-
Pracę w systemie 2-zmianowym (godz. 7-15; 15-23)
-
Pewne i regularne wynagrodzenie
-
Zatrudnienie na umowę o pracę od pierwszego dnia (pierwsza umowa 3 miesięczny okres próbny, kolejna na 12 m-cy)
-
Przyjazną atmosferę pracy
-
Możliwość zarobku ponadnormatywnego
Jeśli trafiliśmy w punkt Twoich oczekiwań, zapraszamy do aplikowania!
Dołącz do nas i pracuj razem z nami na rzecz produkcji zielonej energii.
Wraz z CV prosimy o OBOWIĄZKOWE dołączenie następującej klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych:
Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji prowadzonych przez PRZEDSIĘBIORSTWO INNOWACYJNO-WDROŻENIOWE JMB Sp. z o.o. (KRS: 0000010518, NIP: 8561679341, REGON: 812090530) Klauzula informacyjna dla celów rekrutacyjnych Administrator Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest PRZEDSIĘBIORSTWO INNOWACYJNO-WDROŻENIOWE „JMB” Sp. z o.o. (KRS: 0000010518, NIP: 8561679341, REGON: 812090530) jako pracodawca. Cel i podstawy przetwarzania Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy 1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego2, natomiast inne dane, na podstawie zgody3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli zadania na stanowisku, na które Państwo aplikują będą wykonywane w oparciu o umowę cywilnoprawną, to podstawę prawną przetwarzania stanowi zgoda3. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie4, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. __ 1 Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz §1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 2017 poz. 894 ze zm.); 2 Art. 6 ust. 1 lit. b) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO); 3Art. 6 ust. 1 lit a) RODO; 4Art. 9 ust. 2 lit a) RODO. __ Odbiorcy danych osobowych Odbiorcą Państwa danych osobowych będą upoważnieni pracownicy i współpracownicy administratora, podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie przepisów prawa oraz podwykonawcy Administratora, jeżeli sposób przetwarzania wymaga powierzenia im danych (np. operatorzy serwisów z ogłoszeniami o prace, na których zamieszczamy ogłoszenia). Okres przechowywania danych Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy. Prawa osób, których dane dotyczą Mają Państwo prawo do: 1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii 2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; 3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 4) prawo do usunięcia danych osobowych; 5) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa) Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest wymogiem ustawowym i zarazem jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.