Opis:
Dynamicznie rozwijająca się firma RANPLAST wiodący producent akcesoriów do karniszy i akcesoriów do układania glazury zatrudni osobę na ważne stanowisko: MAGAZYNIER
Zakres obowiązków:
-
realizacja zamówień, pakowanie towarów
-
przyjmowanie i wydawanie towarów z magazynu
-
przygotowanie towarów do wysyłki
-
wypełnianie dokumentów WZ, PW, RW
-
grupowanie produktów na magazynie
-
prowadzenie ewidencji magazynowej w systemie firmy
-
prowadzenie stanów magazynowych towarów i wyrobów gotowych
-
koordynowanie wewnętrznego obiegu półproduktów w montażu
Od kandydatów oczekujemy:
-
zaangażowania i sumienności
-
kreatywnego myślenia
-
umiejętności pracy pod presją czasu
-
znajomości obsługi komputera i programów MS Office
-
dobrej organizacji czasu pracy
-
umiejętności pracy w zespole
-
ambicji, chęci rozwoju - możliwość awansu
-
czynnego prawa jazdy kategorii B
-
doświadczenie na podobnym stanowisku oraz kurs operatora wózków widłowych UDT będą dodatkowym atutem
Oferujemy:
-
umowę o pracę
-
stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
-
możliwość rozwoju zawodowego, awansu
-
atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych umiejętności: podstawa + premia
-
dodatkowe ubezpieczenie grupowe
-
dofinansowanie do karty multisport
-
szkolenia
-
dobrą atmosferę w ambitnym i zgranym zespole
-
pracę na jedną zmianę od poniedziałku do piątku w godz. 7-15.00
Chcesz się rozwijać - zapraszamy - rozwijaj się z nami!
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres mailowy.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Dziękujemy bardzo wszystkim za udział w rekrutacji!
W składanych dokumentach prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883)." Administratorem danych jest RANPLAT Sp. z o.o. z siedzibą w Śledziejowicach. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.