Koordynator projektu

Opis:

INTERSTAFF GLOBAL - Agencja Pracy tymczasowej, która działa na polskim rynku w oparciu o wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 27410. INTERSTAFF to zespół specjalistów realizujących usługi w obszarze leasingu, outsourcingu i rekrutacji pracowników. W związku z intensywnym rozwojem do naszego zespołu poszukujemy koordynatora projektu z doświadczeniem w branży.

Zakres obowiązków:
Koordynacja projektu, opieka nad pracownikami
Kreowanie nowych rozwiązań
Kreowanie długofalowych relacji z nowymi i obecnymi klientami
Reprezentowanie firmy w kontaktach z klientem;
Wsparcie nowych pracowników i współpraca z menedżerami.

Wymagania:
Doświadczenie w branży APT od 2 lat.
Znajomość języka polskiego oraz ukraińskiego / rosyjskiego na poziomie komunikatywnym (znajomość j. angielskiego będzie dodatkowym plusem)
Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, komunikatywność.

Oferujemy:
Możliwość rozwoju zawodowego.
Perspektywę długoterminowego zatrudnienia w stabilnej firmie, która stale się rozwija i otwiera nowe projekty, Atrakcyjne wynagrodzenie + systemem premiowy, Przyjazną atmosferę pracy w zespole i wzajemną współpracę między działami,
Niezbędne narzędzia pracy

Aplikuj i dołącz do naszego zespołu! Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018, poz. 1000 z późn. zm.) oraz zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 /679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)". Informujemy, że Administratorem danych jest Interstaff Global Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.