Opis:
Inicjatywa Północno-Zachodnia „PW” Sp. z o.o. to znany dystrybutor wózków widłowych, działający w branży już prawie 30 lat. Posiadamy trzy oddziały na terenie kraju – główna siedziba mieści w Kołbaskowie koło Szczecina, a pozostałe dwie filie znajdują się w Chwaszczynie koło Gdańska i w Olsztynie.
Zakres naszej działalności obejmuje sprzedaż, wynajem oraz serwis wózków widłowych. Zapewniamy elastyczne warunki współpracy, dostosowane do indywidualnych oczekiwań klientów.
W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy Kandydatów do pracy na stanowisko: TECHNIK SERWISU WÓZKÓW WIDŁOWYCH
(miejsce pracy: Gorzów Wlkp. )
Opis stanowiska:
-
Diagnozowanie i naprawa: Technik serwisu wózków widłowych odpowiada za identyfikację i usuwanie usterek w wózkach widłowych, zarówno w warsztacie, jak i u klienta.
-
Konserwacja: Przeprowadza regularne przeglądy techniczne, konserwację i naprawy zapobiegawcze, aby utrzymać wózki w dobrym stanie technicznym.
-
Przeglądy techniczne:
Wykonuje przeglądy okresowe, kontrole stanu technicznego wózków i odbiory UDT.
-
Zamawianie części: Specyfikuje i zamawia części zamienne oraz materiały eksploatacyjne potrzebne do napraw i konserwacji.
-
Dokumentacja: Sporządza raporty serwisowe, dokumentuje przeprowadzone naprawy i przeglądy, a także dba o prawidłowe prowadzenie dokumentacji technicznej wózków.
-
Współpraca: Współpracuje z innymi działami firmy, takimi jak dział zaopatrzenia, magazyn czy dział handlowy.
-
Obsługa klienta: W przypadku mobilnego serwisu, kontaktuje się z klientami, udziela im wsparcia technicznego i informuje o postępach w naprawach.
Wymagania:
-
Znajomość mechaniki w zakresie napraw i konserwacji wózków widłowych
-
Wykształcenie techniczne zawodowe lub średnie,
-
Solidność, rzetelność, otwartość w kontaktach z klientem
-
Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
-
Atrakcyjne wynagrodzenie
-
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
-
Realizacja ambitnych i ciekawych projektów
-
Narzędzia do pracy: telefon, laptop, samochód służbowy z wyposażeniem
Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
W procesie rekrutacji przetwarzane zostaną tylko te aplikacje, które zawierają wyłącznie dane w oparciu o art. 22 §1 Kodeksu pracy.K