Opis:
OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO (uprawnienia UDT)
Miejsce pracy: Ćmachowo k. Wronek
Co będzie należało do Twoich zadań:
-
transport i zaopatrywanie produkcji w materiały oraz odbiór wyrobów gotowych,
-
przyjmowanie i rozmieszczanie towarów w magazynie,
-
załadunek i rozładunek dostaw,
-
przemieszczanie towarów w magazynie zgodnie z wytycznymi,
-
dbanie o stan techniczny wózka i zgłaszanie usterek,
-
zabezpieczenie towaru przed zniszczeniem lub uszkodzeniem,
-
obsługa dokumentacji magazynowej.
Co możemy Ci zaoferować:
-
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
-
wynagrodzenie uzależnione od Twoich umiejętności i jakości pracy,
-
szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, które podniosą Twoje kwalifikacje,
-
pracę w systemie 2-zmianowym (06:00-14:00 / 14:00-22:00),
-
dostęp do prywatnej opieki medycznej, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
-
Świadczenie Świąteczne Z ZFŚS,
-
transport pracowniczy z Wronek.
Oczekujemy:
-
doświadczenia w obsłudze wózka widłowego – uprawnienia UDT (warunek konieczny),
-
samodyscypliny i umiejętności do pracy w zespole.
Informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty.
Informujemy, że Administratorem danych GELG Sp. z o.o. z siedzibą w Ćmachowie, Ćmachowo 102, 64-510 Wronki. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji, oceny profilu kandydata i jego zgodności z nowymi możliwościami zatrudnienia w GELG Sp. z o.o. z siedzibą w Ćmachowie, Ćmachowo 102, 64-510 Wronki. Administrator danych oraz podmioty przetwarzające zastosują odpowiednie środki (techniczne, fizyczne oraz organizacyjne) zgodne ze standardem rynkowym, w celu zapewnienia poufności, integralności i dostępności przetwarzanych danych osobowych, zapobiegania nieuprawnionemu użyciu czy dostępowi do danych osobowych, jak również zapobiegania naruszeniu ochrony danych (incydentowi bezpieczeństwa) zgodnie z polityką bezpieczeństwa oraz obowiązującymi przepisami prawa.
Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji, a po tym czasie przez kolejne 12 miesięcy dla celów ponownej rekrutacji.