Opis:
Miejsce pracy: Poledno 2A, 86-122 Bukowiec
Twój zakres obowiązków
-
przewożenie towaru pomiędzy halą produkcyjną, a halą magazynową,
-
prowadzenie ewidencji towarów magazynowych w wersji papierowej i elektronicznej,
-
przyjmowanie dostaw z produkcji do magazynu,
-
terminowe kompletowanie towarów do wysyłki,
-
pakowanie wyrobu gotowego.
Nasze wymagania
-
wykształcenie minimum zawodowe,
-
posiadania uprawnień UDT lub TDT do obsługo wózków jezdniowych,
-
komunikatywności i umiejętności pracy w zespole,
-
elastyczności i umiejętności dostosowania działań do zmieniających się warunków,
-
gotowość do pracy w systemie zmianowym- system 3 zmianowy tygodniowy.
To oferujemy
-
zatrudnienie w Firmie o stabilnej pozycji na rynku,
-
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
-
wynagrodzenie składające się z płacy zasadniczej i comiesięcznej premii regulaminowej oraz dodatku za pracę w systemie zmianowym- widełki wynagrodzenia podane w niniejszym ogłoszeniu obejmują wszystkie wymienione składniki wynagrodzenia,
-
atmosferę firmy rodzinnej, bezpieczne i przyjazne środowisko pracy,
-
bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dofinansowanie do działalności sportowej/ kulturalnej/ rekreacyjnej, dopłata zimowa, dofinansowanie wypoczynku dzieci,
-
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i prywatnej opieki medycznej,
-
możliwość rozwoju zawodowego, szkolenia specjalistyczne oraz awanse wewnątrz firmy.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 RODO informuję Pana / Panią iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Saica Pack Bydgoszcz z siedzibą w Polednie 2A, 86-122 Bukowiec
2) w razie pytań związanych z przetwarzaniem danych, zachęcamy do kontaktu: rodo.bydgoszcz(małpka)saica.com;
3) Pani/Pana dane nie są przekazywane do państwa trzeciego oraz organizacji międzynarodowych;
4) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO;
5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od daty wpłynięcia CV, po tym terminie dokumentacja zostanie zniszczona;
6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem;
7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;
8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów rekrutacyjnych.