Opis:
Wizją Stowarzyszenia SOS Wioski Dziecięce w Polsce jest aby „każde dziecko należało do rodziny i wzrastało w miłości, szacunku i poczuciu bezpieczeństwa”. Jesteśmy częścią międzynarodowej organizacji, która w Polce działa od ponad 40 lat, by zapewniać każdemu potrzebującemu dziecku pomoc, odpowiadającą na jego potrzeby i sytuację rodzinną. W naszej pracy kierujemy się wartościami, którymi są: odwaga, zaufanie, zaangażowanie, odpowiedzialność.
Miejsce pracy: Program SOS Wiosek Dziecięcych Biłgoraj
Zadania
-
koordynowanie planowania i realizacji umów zleceń asystentów wychowawców.
-
zastępowanie Zastępcy Dyrektora ds. pieczy rodzinnej SOS
-
wspieranie wychowawców SOS/Rodziców SOS/Matek SOS w sprawach opiekuńczo-wychowawczych oraz edukacji szkolnej
-
koordynacja spotkań zespołów ds. okresowej oceny sytuacji dziecka w rodzinach SOS oraz pomoc wychowawcom SOS w opracowywaniu i realizacji PPD podopiecznych rodzin SOS
-
wspieranie dzieci w edukacji szkolnej, rozwój ich zainteresowań
-
organizacja czasu wolnego podopiecznych rodzin SOS, w tym wypoczynku wakacyjnego i zimowego, Rajdu Majowego i wycieczek
-
dbanie o partycypację dzieci w działaniach ich dotyczących, w tym koordynowanie działań Samorządu Wioskowym
-
optymalizowanie oddziaływań wychowawczych wobec podopiecznych rodzin SOS przez własne działania oraz współpracę z zespołem specjalistów CS SOS i innymi pracownikami pedagogicznymi.
-
wspieranie procesu przyjęcia dziecka do rodzin SOS
-
koordynowanie projektów, w tym: Patron SOS, Mikołaj
Oczekiwania
-
wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna
-
doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną
-
2 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników
-
wysoka motywacja do pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym
-
umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność
-
prawo jazdy kat. B
-
niekaralność
Oferujemy
-
umowę o pracę na pełen etat
-
szkolenia i superwizje zespołowe i/lub indywidualne
-
pakiet socjalny w ramach ZFŚS
-
możliwość dofinansowania do prywatnej opieki medycznej
-
możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
-
możliwość dołączenia do pakietu MultiSport
-
dostęp do Programu Poleceń Pracowniczych
-
dostęp do szkoleń i webinarów na platformie edukacyjnej
-
dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
-
brak dress code’u