Koordynator ds. Sklepów Własnych

Opis:

Koordynator ds. Sklepów Własnych

Miejsce pracy: Zblewo + teren województwa pomorskiego (praca mobilna)

Opis stanowiska

W związku z dynamicznym rozwojem sieci sklepów firmowych Piekarni-Cukierni

KROPEK poszukujemy do naszego zespołu osoby odpowiedzialnej za operacyjne

zarządzanie sklepami własnymi. Osoba na tym stanowisku będzie wspierać

pracowników sklepów, dbać o jakość obsługi klienta, nadzorować standardy

sprzedażowe oraz współtworzyć procesy zapewniające spójne funkcjonowanie sieci.

Zakres obowiązków:

 Koordynacja pracy sklepów własnych w podległym regionie

 Bieżące wsparcie pracowników sklepów w realizacji celów sprzedażowych i

operacyjnych

 Kontrola jakości ekspozycji produktów i przestrzegania standardów marki

 Analiza wyników sprzedaży oraz podejmowanie działań optymalizacyjnych

 Nadzór nad zatowarowaniem, zamówieniami i minimalizacją strat

 Udział w otwarciach nowych lokalizacji i wdrażaniu pracowników

 Regularne wizyty w sklepach firmowych

Wymagania:

 Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynacji jednostek

handlowych (preferowane branże: retail, FMCG, gastronomia)

 Umiejętność analizy wyników operacyjnych i wdrażania działań naprawczych

 Wysoka samodzielność, odpowiedzialność i orientacja na cel

 Doskonała organizacja pracy i umiejętność wyznaczania priorytetów

 Komunikatywność i zdolność budowania relacji z zespołami sklepów

 Prawo jazdy kat. B – praca wyjazdowa

 Mile widziane doświadczenie w środowisku firm rodzinnych lub lokalnych

marek spożywczych

Oferujemy:

 Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

 Realny wpływ na rozwój i funkcjonowanie sieci sklepów KROPEK

 Niezbędne narzędzia pracy (auto służbowe, telefon, laptop)

 Konkurencyjne wynagrodzenie

 Możliwość rozwoju kompetencji i udziału w projektach wdrożeniowych

 Przyjazną atmosferę pracy w firmie o wartościowych tradycjach

rzemieślniczychOpis stanowiska

W związku z dynamicznym rozwojem sieci sklepów firmowych Piekarni-Cukierni

KROPEK poszukujemy do naszego zespołu osoby odpowiedzialnej za operacyjne

zarządzanie sklepami własnymi. Osoba na tym stanowisku będzie wspierać

pracowników sklepów, dbać o jakość obsługi klienta, nadzorować standardy

sprzedażowe oraz współtworzyć procesy zapewniające spójne funkcjonowanie sieci.

Zakres obowiązków:

 Koordynacja pracy sklepów własnych w podległym regionie

 Bieżące wsparcie pracowników sklepów w realizacji celów sprzedażowych i

operacyjnych

 Kontrola jakości ekspozycji produktów i przestrzegania standardów marki

 Analiza wyników sprzedaży oraz podejmowanie działań optymalizacyjnych

 Nadzór nad zatowarowaniem, zamówieniami i minimalizacją strat

 Udział w otwarciach nowych lokalizacji i wdrażaniu pracowników

 Regularne wizyty w sklepach firmowych

Wymagania:

 Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynacji jednostek

handlowych (preferowane branże: retail, FMCG, gastronomia)

 Umiejętność analizy wyników operacyjnych i wdrażania działań naprawczych

 Wysoka samodzielność, odpowiedzialność i orientacja na cel

 Doskonała organizacja pracy i umiejętność wyznaczania priorytetów

 Komunikatywność i zdolność budowania relacji z zespołami sklepów

 Prawo jazdy kat. B – praca wyjazdowa

 Mile widziane doświadczenie w środowisku firm rodzinnych lub lokalnych

marek spożywczych

Oferujemy:

 Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

 Realny wpływ na rozwój i funkcjonowanie sieci sklepów KROPEK

 Niezbędne narzędzia pracy (auto służbowe, telefon, laptop)

 Konkurencyjne wynagrodzenie

 Możliwość rozwoju kompetencji i udziału w projektach wdrożeniowych

 Przyjazną atmosferę pracy w firmie o wartościowych tradycjach

rzemieślniczychOpis stanowiska

W związku z dynamicznym rozwojem sieci sklepów firmowych Piekarni-Cukierni

KROPEK poszukujemy do naszego zespołu osoby odpowiedzialnej za operacyjne

zarządzanie sklepami własnymi. Osoba na tym stanowisku będzie wspierać

pracowników sklepów, dbać o jakość obsługi klienta, nadzorować standardy

sprzedażowe oraz współtworzyć procesy zapewniające spójne funkcjonowanie sieci.

Zakres obowiązków:

 Koordynacja pracy sklepów własnych w podległym regionie

 Bieżące wsparcie pracowników sklepów w realizacji celów sprzedażowych i

operacyjnych

 Kontrola jakości ekspozycji produktów i przestrzegania standardów marki

 Analiza wyników sprzedaży oraz podejmowanie działań optymalizacyjnych

 Nadzór nad zatowarowaniem, zamówieniami i minimalizacją strat

 Udział w otwarciach nowych lokalizacji i wdrażaniu pracowników

 Regularne wizyty w sklepach firmowych

Wymagania:

 Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynacji jednostek

handlowych (preferowane branże: retail, FMCG, gastronomia)

 Umiejętność analizy wyników operacyjnych i wdrażania działań naprawczych

 Wysoka samodzielność, odpowiedzialność i orientacja na cel

 Doskonała organizacja pracy i umiejętność wyznaczania priorytetów

 Komunikatywność i zdolność budowania relacji z zespołami sklepów

 Prawo jazdy kat. B – praca wyjazdowa

 Mile widziane doświadczenie w środowisku firm rodzinnych lub lokalnych

marek spożywczych

Oferujemy:

 Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

 Realny wpływ na rozwój i funkcjonowanie sieci sklepów KROPEK

 Niezbędne narzędzia pracy (auto służbowe, telefon, laptop)

 Konkurencyjne wynagrodzenie

 Możliwość rozwoju kompetencji i udziału w projektach wdrożeniowych

 Przyjazną atmosferę pracy w firmie o wartościowych tradycjach

rzemieślniczych