Opis:
Miejsce pracy: Poznań
Forma zatrudnienia: B2B
Wynagrodzenie: 10 000 - 20 000
Poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego Menadżera Zespołu Sprzedażowego , który obejmie odpowiedzialność za budowanie, rozwijanie oraz skuteczne zarządzanie zespołem handlowym. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym elementem w realizacji strategii sprzedażowej firmy oraz wzmacnianiu pozycji marki na rynku.
Zakres obowiązków:
-
Zarządzanie zespołem sprzedażowym: rekrutacja, szkolenie, motywowanie i rozwój pracowników.
-
Opracowywanie i realizacja planów sprzedażowych oraz monitorowanie wyników.
-
Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych.
-
Współtworzenie strategii sprzedażowej i wdrażanie działań zwiększających efektywność.
-
Regularne raportowanie wyników i kluczowych wskaźników sprzedaży.
-
Utrzymywanie i rozwijanie relacji z kluczowymi klientami.
Wymagania:
-
Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
-
Rozwinięte umiejętności przywódcze i komunikacyjne.
-
Umiejętność pracy z danymi oraz analizy wyników sprzedażowych.
-
Znajomość technik sprzedaży i negocjacji.
-
Wysoka samodzielność, odpowiedzialność oraz orientacja na cele.
-
Umiejętność budowania relacji
Oferujemy:
-
Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.
-
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników.
-
Szkolenia rozwojowe i wsparcie w budowaniu kompetencji menadżerskich.
-
Realny wpływ na strategię sprzedażową i kierunek rozwoju firmy.
-
Przyjazną atmosferę i współpracę z doświadczonym zespołem.
Jak aplikować? Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV. W temacie wiadomości prosimy wpisać: „Menadżer Zespołu Sprzedażowego – Rekrutacja” .