Opis:
Dla naszego Klienta – firmy z ponad 30-letnim doświadczeniem w projektowaniu i produkcji maszyn, linii technologicznych oraz realizacji indywidualnych rozwiązań dla klientów z Polski i zagranicy – poszukujemy Kandydatów do zespołu w oddziale w Jagodniku na stanowisko:
Kierownik sprzedaży
Lokalizacja: Świdnica
Twoim celem będzie przeprowadzenie reorganizacji działu handlowego i zbudowanie efektywnego, uporządkowanego oraz skalowalnego modelu funkcjonowania zespołu. Szukamy lidera z pasją do sprzedaży B2B, który potrafi motywować zespół, rozwijać nowe kanały sprzedaży i podejmować strategiczne decyzje wspólnie z Zarządem.
Jako członek zespołu otrzymasz:
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy.
- Stabilne zatrudnienie w formie umowy o pracę na pełen etat.
- Samochód służbowy dostępny zarówno do obowiązków służbowych, jak i prywatnych podróży.
- Elastyczny grafik pracy – możesz dopasować godziny pracy i korzystać z okazjonalnej pracy zdalnej.
- Możliwości rozwoju zawodowego poprzez szkolenia oraz wsparcie w podnoszeniu kompetencji.
- Realny wpływ na dział sprzedaży oraz możliwość uczestniczenia w kluczowych decyzjach strategicznych firmy.
- Pracę w zespole zorientowanym na współpracę i wspólne osiąganie celów.
Czego oczekujemy?
- Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B (najlepiej w branży przemysłowej, metalowej, produkcyjnej lub maszynowej).
- Doświadczenia w zarządzaniu zespołem i koordynacji pracy działu sprzedaży.
- Umiejętności negocjacyjnych i analitycznych.
- Silnych umiejętności przywódczych i orientacji na wynik.
- Komunikatywności, dobrej organizacji pracy i odporności na stres.
- Znajomości języka angielskiego na poziomie C1 (niemiecki mile widziany).
- Znajomości MS Office (Excel, PowerPoint), ERP (STREAMSOFT) będzie dodatkowym atutem.
- Prawo jazdy kategorii B i gotowości do podróży służbowych.
Twój zakres obowiązków:
- Reorganizacja i zarządzanie działem handlowym (handlowcy, inżynierowie sprzedaży, wsparcie ofertowe).
- Realizacja i rozwój sprzedaży produktów firmy: profile aluminiowe, prasy montażowe, maszyny, urządzenia i proste aplikacje.
- Weryfikacja i optymalizacja polityki cenowej i rabatowej.
- Wdrożenie i rozwój sprzedaży internetowej.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, dostawcami i partnerami handlowymi.
- Nadzór nad magazynem, obsługą klienta oraz wsparciem posprzedażowym.
- Motywowanie zespołu, rozwój pracowników i monitorowanie wyników.
- Ścisła współpraca z Zarządem w procesie reorganizacji i podejmowanie decyzji strategiczny