Opis:
Księgowy / Księgowa w biurze rachunkowym – Jasło
Miejsce pracy: Jasło Forma współpracy: umowa o pracę / umowa zlecenie / B2B Wynagrodzenie: 4 000–7 000 zł brutto (w zależności od doświadczenia i liczby obsługiwanych klientów)
W związku z dynamicznym rozwojem naszego biura rachunkowego prowadzimy stałą rekrutację na stanowisko:
Księgowy / Księgowa (z możliwością rozwoju do samodzielnego księgowego)
Do Twoich obowiązków będzie należeć m.in.:
-
wprowadzanie i księgowanie dokumentów księgowych (faktury, wyciągi bankowe, raporty kasowe itp.),
-
prowadzenie ewidencji VAT,
-
przygotowywanie podstawowych deklaracji podatkowych pod nadzorem bardziej doświadczonych księgowych,
-
bieżąca współpraca z klientami biura (telefoniczna i mailowa),
-
wsparcie zespołu przy zamknięciach miesiąca i roku,
-
współpraca z Urzędami i innymi instytucjami zewnętrznymi (przy wsparciu samodzielnego księgowego).
Nasze wymagania:
-
minimum kilkumiesięczne doświadczenie w księgowości (biuro rachunkowe, dział księgowy firmy lub praktyka/staż),
-
znajomość podstaw przepisów podatkowych i zasad rachunkowości,
-
dokładność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy,
-
umiejętność pracy z pakietem MS Office (w szczególności Excel),
-
mile widziana praktyczna znajomość programu Comarch Optima (nie jest to warunek konieczny),
-
mile widziana znajomość języków obcych (angielski lub inne).
Nie wymagamy samodzielnego sporządzania sprawozdań finansowych – zapewniamy wsparcie bardziej doświadczonych księgowych oraz możliwość nauki.
Oferujemy:
-
wynagrodzenie na poziomie 5 000–7 000 zł brutto , w zależności od doświadczenia i liczby obsługiwanych klientów,
-
elastyczną formę współpracy: etat / umowa zlecenie / B2B,
-
możliwość korzystania z karty Multisport,
-
przyjazną atmosferę i wsparcie ze strony współpracowników,
-
możliwość rozwoju zawodowego i awansu na stanowisko samodzielnego księgowego,
-
udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje.
Wynagrodzenie będzie rynkowe i adekwatne do doświadczenia, umiejętności oraz formy współpracy (UoP/zlecenie/B2B) oraz liczby obsługiwanych klientów.
Jak aplikować?
Wraz z CV prosimy o:
-
wskazanie oczekiwanego wynagrodzenia,
-
informację, jaka forma współpracy (umowa o pracę / umowa zlecenie / B2B) jest preferowana.
Bardzo prosimy o przesłanie CV poprzez OLX – w związku z dynamicznym rozwojem prowadzimy stałą rekrutację i ogłoszenie jest ważne do czasu jego wygaśnięcia.
Informacje prawne (RODO)
Zgodnie z art. 13 ust. 1–2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) („RODO”) informujemy, że:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest TAX IN CLOUD SP. Z O.O. z siedzibą w Warszawie (02-326), Aleje Jerozolimskie 148, adres e-mail: office taxin.cloud, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000828067, NIP 1182205983, REGON 385536802 (dalej „Administrator”).
I. Cele i podstawy przetwarzania danych osobowych Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:
-
w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (art. 6 ust. 1 lit. c RODO),
-
w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych innych niż wskazane powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
-
w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym stanowisku (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
-
w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
-
w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych – na podstawie odrębnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
II. Prawa osób, których dane dotyczą Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
III. Okres przechowywania danych
-
w zakresie wskazanym w pkt I.1–I.3 – przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji,
-
w zakresie wskazanym w pkt I.4 – przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa oraz przez czas wymagany przepisami do przechowywania danych,
-
w zakresie wskazanym w pkt I.5 – przez 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody.
IV. Warunek wzięcia udziału w rekrutacji Podanie danych osobowych w zakresie: imię i nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania, wykształcenie oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem udziału w procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne.
V. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.