Opis:
Miejsce pracy:
Kwidzyn, woj. pomorskie
Interesuje Cię praca z elektroniką, sprzętem pomiarowym i systemami testującymi? Dołącz do Jabil Kwidzyn jako Inżynier Testu (K/M) i rozwijaj się w środowisku, gdzie liczy się precyzja, jakość i praktyczne podejście. W zależności od Twojego doświadczenia zaproponujemy Ci odpowiednią ścieżkę rozwoju.
Zadania na stanowisku:
-
Wdrażanie, utrzymanie i naprawa systemów testujących dla urządzeń elektronicznych
-
Optymalizacja systemów testujących dla wytwarzanych produktów (liczniki energii, kamery)
-
Definiowanie metod pomiaru i kontroli produktu w celu ciągłej poprawy jakości produkowanych wyrobów
-
Przygotowanie dokumentacji technicznej oraz szkoleń technicznych
-
Współpraca z klientem
W zależności od umiejętności i praktyki możemy zaproponować pracę na stanowiskach:
INŻYNIERA TESTU (K/M), gdzie oczekujemy:
-
Wykształcenia wyższego kierunkowego – elektronika, automatyka, telekomunikacja lub pokrewne
-
Wiedzy z zakresu cyfrowych i analogowych układów elektronicznych
-
Umiejętności programowania w języku C lub C++ · Znajomości zagadnień związanych z projektowaniem i testowaniem układów elektronicznych
-
Bardzo dobrej organizacji pracy, sumienności i zaangażowania
DOŚWIADCZONEGO INŻYNIERA TESTU (K/M), gdzie oczekujemy:
-
Wykształcenie wyższe kierunkowe (elektronika, telekomunikacja, automatyka, mechatronika lub pokrewne)
-
Wymagane 3 letnie doświadczenie na stanowisku związanym z elektroniką
-
Praktyczna znajomość elektroniki analogowej i cyfrowej
-
Znajomość interfejsów komunikacyjnych np. I2C, SPI, GPIB, CAN, RS232, RS485, USB
-
Umiejętność praktycznego wykorzystania systemów i urządzeń pomiarowych (multimetr, oscyloskop, analizator widma)
-
Umiejętność programowania w jednym z języków (C, C++, C#, Python, Delphi)
-
Znajomość języka angielskiego
-
Znajomość testerów ICT, AOI będzie dodatkowym atutem
-
Mile widziana znajomość Lab View i Test Stand
Oferujemy:
-
Współpraca w oparciu o umowę o pracę.
-
Dostęp do platformy Motivizer (Luxmed, Multisport).
-
Zaplanowane wdrożenie w specyfikę pracy przy wsparciu mentorów i liderów.
-
Premia miesięczna.
-
Stołówka na terenie firmy.
-
Grupowe ubezpieczenie na życie.
-
Program wsparcia pracowników EAP (porady psychologiczne, finansowe oraz prawne).
-
Praca w kulturze dbania o bezpieczeństwo w pracy.