Opis:
JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).
Aktualnie poszukujemy pracownika działu farb do jednej z wiodących drukarni fleksograficznych w Polsce, specjalizującej się w druku szerokowstęgowym.
Lokalizacja : ul. Mickiewicza 17, Ożarów Mazowiecki
Twoje zadania:
- Przygotowywanie fleksodrukowych farb drukarskich do realizacji zleceń.
- Akceptacja nowych wzorów i wsparcie procesu drukowania.
Jak wygląda praca?
- System pracy: tryb czterobrygadowy (6:00-18:00 i 18:00-6:00).
- Nadgodziny? Tylko dla chętnych!
- Zespół : około 80 na produkcji.
- Raportowanie: bezpośrednio do kierownika.
Czego oczekujemy?
- Pełnej gotowości do pracy w systemie czterobrygadowym.
- Mile widziane wykształcenie techniczne (preferowane poligraficzne)
- Doświadczenia w branży drukarskiej związane z farbami.
- Mile widziana znajomość oprogramowania Color Quality i Ink Formulation .
- Dobrej organizacji pracy, dokładności, zaangażowania i precyzyjności.
- Umiejętności pracy zespołowej.
- Aktualnych badań sanepidowskich. Jeśli ich nie posiadasz, firma pomoże Ci je zdobyć.
Co oferujemy?
- Wynagrodzenie: 5000 - 7000 zł netto (podstawa + premie uzależnione od wydajności).
- Premie miesięczne - wypłacane do 10. dnia każdego miesiąca.
- Umowa o pracę - stabilne zatrudnienie bezpośrednio przez firmę.
- Bezpłatna opieka medyczna PZU.
- Benefity: spotkania integracyjne, paczki świąteczne dla dzieci pracowników oraz bony świąteczne.
- Dni wolne w święta : 24-26 grudnia oraz Wielkanoc.
- Świetna atmosfera - 78 z 114 pracowników jest z nami ponad 5 lat!
- Wsparcie - na każdym etapie zatrudnienia.
- Pełne wdrożenie stanowiskowe.
Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307
Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email lub pisemnie na adres siedziby administratora.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679).
Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: dostawcom usług IT. Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.
Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 rok. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora.
Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora.
Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).
Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.