Opis:
W związku z rozwojem naszego biura poszukujemy księgowego lub księgowej, której nie są obce rozliczenia PKPiR, CIT i VAT (w tym w obrocie zagranicznym).
Mile widziana znajomość kadr i płac.
Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie ksiąg rachunkowych dla spółek min:
Weryfikacja i księgowanie dokumentów księgowych;
Prowadzenie dokumentacji i przygotowywanie aktualnych raportów;
Rozliczanie podatku VAT, CIT, PIT;
Sporządzanie deklaracji podatkowych;
Wystawianie faktur sprzedaży;
Bieżąca analiza i weryfikacja zapisów na kontach księgowych i ich uzgadnianie z kontami Księgi Głównej;
Ewidencjonowanie środków trwałych;
Przygotowywanie deklaracji podatkowych i raportów na potrzeby wewnętrzne oraz dla instytucji zewnętrznych;
Księgowanie wyciągów bankowych;
Księgowanie wynagrodzeń;
Uzgadnianie rozrachunków i potwierdzanie sald z kontrahentami;
2. Prowadzenie Podatkowej Księgi Przychodów i Rozchodów
3. Współpraca z zewnętrznymi instytucjami (np. ZUS, NBP, US);
Nasze wymagania:
1. Minimum trzyletnie doświadczenie w księgowości ze szczególnym uwzględnieniem samodzielnego prowadzenia Ksiąg Handlowych; (najlepiej w biurze rachunkowym, kancelarii podatkowej);
2. Znajomość systemu Comarch ERP Optima – warunek konieczny.
3. Znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem programu MS Excel.
4. Wiedza z zakresu przepisów podatkowych (PIT, CIT,VAT), ustawy o rachunkowości.
5. Znajomość przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych zwłaszcza w zakresie sporządzania deklaracji ZUS przedsiębiorców
6. Umiejętność pracy zespołowej, organizacji pracy oraz analitycznego myślenia.
7. Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
8. Mile widziana wiedza o KSeF
Co oferujemy:
1. Stabilne i satysfakcjonujące zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, lub współpracę B2B.
2. Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do Twojego doświadczenia
3. Elastyczny czas pracy.
4.Kompleksowe narzędzia pracy, w tym nowoczesny komputer z odpowiednią wielkość monitora oraz inne niezbędne akcesoria.
5. Pracę głównie na skanach dokumentów przy użyciu nowoczesnych narzędzi,
6. Pracę w nowoczesnym środowisku.
7. Indywidualny program rozwoju zawodowego.
8. Przyjazną atmosferę opartą na wzajemnej pomocy i pracy z kompetentnymi specjalistami;
9. Możliwość nauki nowych umiejętności od bardziej doświadczonych ekspertów.
10. Możliwość pracy w systemie hybrydowym po zakończeniu okresu wdrożeniowego.
11. Nielimitowany dostęp do kawy, herbaty i wody,
12. Możliwość awansu, premii i wzrostu wynagrodzenia.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV w języku polskim (w formacie PDF, dokumenty tekstowe nie będą przyjmowane) wraz z oczekiwanym wynagrodzeniem, preferowaną formą zatrudnienia oraz możliwym terminem podjęcia pracy.
Informujemy że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.