Opis:
Zakres obowiązków:
-
Organizacja i nadzór nad bieżącą działalnością przedszkola,
-
Zarządzanie zespołem nauczycieli i pracowników administracyjnych,
-
Dbanie o wysoką jakość pracy dydaktyczno-wychowawczej,
-
Reprezentowanie placówki na zewnątrz i współpraca z organem prowadzącym oraz rodzicami,
-
Nadzór pedagogiczny zgodnie z obowiązującymi przepisami,
-
Współtworzenie i realizacja koncepcji pracy przedszkola.
Wymagania:
-
Wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym – uprawnienia nauczyciela wychowania przedszkolnego,
-
Kwalifikacje do zajmowania stanowiska dyrektora przedszkola zgodnie z § 1 i § 9 rozporządzenia MEN z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań wobec osób zajmujących stanowiska kierownicze w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach (czyli m.in. ukończone studia podyplomowe z zarządzania oświatą lub kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą),
-
Minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku dyrektora przedszkola niepublicznego,
-
Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2,
-
Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem,
-
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne,
-
Sumienność, odpowiedzialność i entuzjazm w pracy z ludźmi.
Oferujemy:
-
Zatrudnienie na niepełny wymiar etatu,
-
Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach,
-
Przyjazną atmosferę i wsparcie ze strony organu prowadzącego,
-
Realny wpływ na rozwój i wizerunek placówki.
-
Kontrakt menadżerski/umowa b2b