Opis:
Szukasz miejsca, w którym Twoje relacje, wiedza i skuteczność realnie przełożą się na rozwój firmy, a nie będziesz tylko trybikiem w korporacyjnej machinie? To dobrze trafiłeś, bo jesteśmy firmą, która wierzy, że największą wartością są ludzie. Dlatego stawiamy mocno na rozwój i kreatywność naszych pracowników – dajemy im przestrzeń do nauki, wymiany pomysłów i realnego wpływu na to, jak działamy.
Twój zakres obowiązków:
-
opracowywanie i publikowanie regularnych, angażujących postów na Social Media (linkedin, Facebook, Instagram),
-
prowadzenie i planowanie działań reklamowych z wykorzystaniem wszystkich platform wchodzących w skład Social Media (Linkedin, Facebook, Instagram),
-
monitorowanie aktywności online i śledzenie trendów,
-
analizowanie danych i wyników kampanii, a także przygotowywanie raportów podsumowujących efektywność działań,
-
inicjowanie nowych działań i aktywności online mających na celu budowanie społeczności wokół konkretnej marki,
-
analiza działań konkurencji,
-
aktywne budowanie relacji ze społecznością online na Social Media,
-
współtworzenie materiałów marketingowych, treści na strony internetowe oraz przygotowywanie tekstów informacyjnych,
-
bezpośrednia współpraca z Dyrektorem Działu Kreatywnego z pozostałymi działami wewnątrz organizacji w celu zapewnienia spójności przekazu i efektywnego wykorzystania treści.
Nasze wymagania
-
posiadasz zdolność do szybkiego przyswajania informacji o produktach i usługach firmy,
-
znasz doskonale Social Media (Linkedin, Facebook, Instagram),
-
marzysz o pracy w dynamicznym środowisku,
-
jesteś energiczna/y i pełna/y zaangażowania przy wykonywaniu obowiązków,
-
chcesz zdobywać nowe doświadczenia zawodowe, rozwijać się i uczyć nowych umiejętności,
-
posiadasz bardzo dobrą organizację pracy własnej,
-
odnajdujesz się w pracy pod presją czasu,
-
nie boisz się pracy zespołowej.
To oferujemy
-
zatrudnienie na umowę o pracę bądź zlecenie, to Ty wybierasz co bardziej Ci pasuje,
-
pracę stacjonarną w siedzibie Spółki w godzinach 8:00-16:00,
-
grupowe ubezpieczenie na życie po okresie próbnym,
-
prywatna opieka medyczna po okresie próbnym,
-
wspólne świętowanie i wyjścia integracyjne,
-
brak dress code’u
-
pyszną kawę/herbatę
-
biuro w świetnej lokalizacji w Katowicach,
-
parking dla pracowników.
Jak wygląda u Nas proces rekrutacji?
1. Przesłanie aplikacji
Dostarcz nam swoje CV i upewnij się że dane kontaktowe są aktualne.
2. Analiza CV i rozmowa telefoniczna
Zespół rekrutacyjny wraz z Managerem zapoznają się z Twoim CV. Możliwa jest sytuacja, w której podczas rozmowy telefonicznej będziemy potrzebowali zadać Ci kilka dodatkowych pytań.
3. Spotkanie rekrutacyjne
Jeśli Twoja aplikacja będzie spójna z naszymi oczekiwaniami, zaprosimy Cię na spotkanie i porozmawiamy o wzajemnych oczekiwaniach.
4. Podejmujemy decyzję i przekazujemy informację zwrotną
Szanujemy czas Kandydatów, dlatego dokładamy wszelkich starań, aby proces rekrutacyjny nie trwał dłużej niż miesiąc. Po jego zakończeniu niezwłocznie informujemy o wyniku rekrutacji.
5. Rozpoczęcie współpracy
W momencie gdy nasze oczekiwania będą się wzajemnie pokrywać, zaprosimy Cię do podpisania umowy i rozpoczęcia pracy w naszych strukturach!