Opis:
Pełne ogłoszenie znajduję się na stronie zup.lodz.lasy.gov.pl - ogłoszenia.
Dyrektor Zakładu Usługowo Produkcyjnego Lasów Państwowych w Łodzi ogłasza nabór kandydatów na stanowisko ds. handlu w Punkcie Sprzedaży Sortów w Regionie Poznańskim – ul. Innowatorów 8, 62-069 Dąbrowa
Wymagania formalne (niezbędne)
1.Wykształcenie: minimum średnie
2.Doświadczenie: minimum 3 lata pracy na stanowisku związanym z obsługą klienta lub o zbliżonym charakterze zadaniowym
3.Znajomość technik i standardów sprzedaży
4.Dobra znajomość gospodarki magazynowej
5.Dobra znajomość obsługi urządzeń biurowych oraz programów komputerowych, w tym pakietu biurowego MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
6.Pożądane wysokie kompetencje interpersonalne: komunikatywność, współpraca w zespole, odpowiedzialność i rzetelność, sumienność i dokładność, dążenie do osiągnięcia rezultatów, rozwiązywanie problemów, wykazywanie się samodzielnością, inicjatywą oraz doskonałą organizacją czasu pracy, otwartość na zmiany.
Wymagania pożądane (fakultatywne)
Mile widziane dodatkowe umiejętności, w tym m.in.:
1.Preferowane ukończone kierunki bądź kursy z zakresu: handlu, logistyki, marketingu
2.Znajomość programu SILP z zakresu gospodarki magazynowej
3.Doświadczenie w prowadzeniu sprzedaży internetowej
4.Umiejętność tworzenia pism urzędowych
5.Prawo jazdy kategorii „B”.
Zakres ważniejszych zadań wykonywanych na stanowisku
1.Obsługa klienta
2.Prowadzenie spraw w zakresie sprzedaży detalicznej, hurtowej
3.Pozyskiwanie klientów
4.Dokonywanie spedycji towarów w Dziale Handlowym (pakowanie + wysyłka, przyjmowanie i liczenie towaru, układanie towaru)
5.Sprawdzanie zapasów magazynowych
6.Bieżące fakturowanie sprzedawanych towarów handlowych.
7.Przyjmowanie towarów na magazyn
8.Zamawianie towaru i ich realizacja w oparciu o zawarte umowy
9.Informowanie klientów o aktualnej ofercie towarów i ich cenach – działania marketingowe
10.Przygotowywanie pokazów i prezentacji oferowanych artykułów do sprzedaży oraz udział w targach i wystawach
11.Sporządzanie raportów miesięcznych ze sprzedaży na powierzonym odcinku pracy oraz uzgadnianie ewentualnych niezgodności
12.Prowadzenie dokumentacji związanej z zakupem i sprzedażą oferowanego asortymentu tj. dokumenty PZ,WZ, zamówienia i ich realizacja, protokoły odbioru
13.Utrzymywanie długoterminowych relacji, doradzanie, dbanie o pozytywny wizerunek firmy oraz rozwiązywanie reklamacji
Warunki pracy na stanowisku
1.Zatrudnienie oparte na umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu na czas określony z możliwością zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony.
2.Wynagrodzenie zgodne z przepisami obowiązującymi w PGL LP.
3.Świadczenia socjalne zgodnie z przepisami branżowymi.
4.Możliwość rozwoju zawodowego.
5.Odpowiedzialna praca w dynamicznym zespole.