Opis:
Zakres obowiązków:
-
Współpraca z działem HR w zakresie onboardingu nowych pracowników oraz odejścia pracownika,
-
Zakup, konfiguracja i przygotowanie sprzętu komputerowego (komputery, monitory, drukarki, telefony służbowe) wraz z instalacją i konfiguracją niezbędnego oprogramowania
-
Współpraca z oddziałem IT w Wielkiej Brytanii
-
Zakładanie kont użytkowników w systemach (systemy produkcyjne, VPN) oraz przydzielanie odpowiednich uprawnień zgodnie z rolą pracownika
-
Przeprowadzanie szkoleń wstępnych z obsługi systemów firmowych
-
Wsparcie pracowników w rozwiązywaniu podstawowych problemów technicznych.
-
Pomoc zdalna i lokalna (w zależności od lokalizacji pracownika).
Wymagania:
-
Umiejętność przygotowania i konfiguracji sprzętu IT (komputery, drukarki, telefony).
-
Doświadczenie w instalacji i konfiguracji systemów operacyjnych oraz oprogramowania.
-
Umiejętność rozwiązywania podstawowych problemów technicznych – wsparcie lokalne i zdalne.
-
Komunikatywność i umiejętność współpracy z działami (HR, IT w UK).
-
Znajomość języka angielskiego do kontaktu z zagranicznym działem IT.
-
Otwartość na podjęcie dodatkowej pracy z nienormowanym grafikiem pracy
Oferujemy:
-
Zatrudnienie na umowę zlecenie – ryczałt godzinowy
-
Możliwość rozwoju zawodowego
-
Przyjazne środowisko pracy w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym
-
Współpraca z międzynarodowymi partnerami