Opis:
Opis stanowiska
Nasz Klient poszukuje doświadczonego Lidera Sprzedaży, który obejmie nowe, strategiczne stanowisko odpowiedzialne za rozwój struktur sprzedażowych w modelu MLM oraz skuteczne zarządzanie zespołami handlowymi. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym elementem organizacji, wspierając budowę kultury efektywności, zaangażowania i zaufania.
Zakres obowiązków
-
Zarządzanie zespołem sprzedaży oraz monitorowanie jego efektywności.
-
Rekrutacja, szkolenie i motywowanie zespołów handlowych.
-
Tworzenie i realizacja strategii rozwoju sieci partnerskiej.
-
Budowanie kultury zaangażowania i wysokiej wydajności w strukturach MLM.
-
Wyznaczanie celów sprzedażowych i nadzór nad ich realizacją.
-
Współpraca z handlowcami w terenie, w tym coaching oraz wsparcie podczas spotkań i finalizowania transakcji.
-
Organizacja pracy zespołu: planowanie tras, spotkań i harmonogramów.
-
Kształtowanie pozytywnej atmosfery oraz kultury wyników w zespole.
Wymagania
-
Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży lub zarządzaniu zespołem handlowym.
-
Wykształcenie dowolne.
-
Umiejętności menedżerskie, organizacyjne i komunikacyjne.
-
Mile widziane doświadczenie w strukturach MLM lub budowaniu zespołów sprzedażowych.
-
Gotowość do pracy w terenie i aktywnej współpracy z zespołem.
-
Samodzielność i odpowiedzialność.
Firma oferuje
-
Szkolenia wdrożeniowe oraz managerskie.
-
Wsparcie operacyjne, coaching i doradztwo ze strony centrali.
-
Możliwość budowania własnej struktury sprzedażowej.
-
Elastyczny model współpracy.
-
Premie i bonusy wynikowe.
-
Możliwości awansu i rozwoju w strukturach MLM.
-
Wysoki poziom samodzielności i realny wpływ na strategię sprzedaży.
-
Narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód.