Opis:
1. Wymagania niezbędne:
-
wykształcenie: wyższe,
-
co najmniej pięcioletni staż pracy,
-
co najmniej trzyletnie doświadczenie w zakresie pełnienia funkcji kierowniczych,
-
doświadczenie w realizowaniu działalności związanej z zielenią miejską.
Ponadto kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie, mieć pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów regulujących funkcjonowanie samorządu terytorialnego oraz postępowania administracyjnego,
2) umiejętność redagowania pism, sporządzania zestawień, sprawozdań itp.,
3) umiejętność dobrej organizacji pracy,
4) umiejętność skutecznej komunikacji i pracy w zespole,
5) umiejętność analitycznego myślenia,
6) rzetelność, dokładność, terminowość, odpowiedzialność, samodzielność,
7) bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office,
8) posiadanie prawa jazdy kat. „B”.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) kierowanie zespołem pracowników ds. utrzymania zieleni wzdłuż pasów drogowych Gminy Miejskiej Tczew,
2) opracowywanie planu pracy i harmonogramu rocznego utrzymania zieleni wzdłuż pasów drogowych,
3) przygotowywanie i opracowywanie planu oraz wniosków dot. pielęgnacji i wycinki drzew,
4) współpraca z innymi działami ZUK w zakresie utrzymania czystości i porządku na terenie miasta oraz wzdłuż pasów drogowych,
5) współpraca z innymi działami ZUK przy prowadzeniu corocznej „Akcji Zima” i zimowego utrzymaniu dróg,
6) wykonywanie innych zadań i czynności zleconych przez bezpośredniego przełożonego i kierownika jednostki.
Nie jest możliwe łączenie zatrudnienia w Zakładzie z wykonywaniem zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które są wykonywane w ramach obowiązków służbowych.
4. Warunki pracy na stanowisku:
1) miejsce pracy: budynek Zakładu Usług Komunalnych w Tczewie, nadzór w terenie.
2) forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony,
3) wymiar czasu pracy: pełen etat,
4) praca jednozmianowa (7.00 – 15.00),
5) stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze.
Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 w/w ustawy.
5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił co najmniej 6%.
6. Wymagane dokumenty:
1) podpisany odręcznie list motywacyjny,
2) podpisane odręcznie CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
3) oryginał kwestionariusza personalnego kandydata (dostępny w sekretariacie - pokój nr 3 lub pod adresem: www.zuktczew.pl (zakładka „Praca”),
4) kserokopie świadectw pracy (zaświadczenie o zatrudnieniu),
5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, zdobyte kwalifikacje zawodowe i umiejętności,
6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
7) oświadczenie kandydata o:
Ø posiadanym obywatelstwie,
Ø pełnej zdolności do czynności prawnych,
Ø korzystaniu z pełni praw publicznych,
Ø niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat przedkłada zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),
Ø o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz.U. z 2019 roku, poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie do dnia 19.12.2025 r. (decyduje data faktycznego wpływu do Zakładu)
na adres:
Zakład Usług Komunalnych
ul. Czatkowska 2e
83-110 Tczew
w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko pracy – kierownika Działu utrzymania zieleni w Zakładzie Usług Komunalnych w Tczewie” .
Aplikacje, które wpłyną do Zakładu Usług Komunalnych w Tczewie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcom.
Oferty pracy muszą zawierać wszystkie wymagane dokumenty. Brak jakiegokolwiek dokumentu powoduje, iż oferta nie jest brana pod uwagę w toku postępowania.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (58) 531-64-66.
Z kandydatami, którzy spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. O jej terminie kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.zuktczew.pl/ oraz na tablicy ogłoszeń Zakładu Usług Komunalnych w Tczewie.