Opis:
Kierownik Działu Spedycji Morskiej / Spedytor Morski
Miejsce Pracy: Praca zdalna/ w biurze
Rodzaj Umowy: Umowa o pracę / Kontrakt B2B
Poszukujemy Architekta Naszego Sukcesu w Frachcie Morskim!
Nasza firma posiada ugruntowaną pozycję na rynku. Obecnie działamy w obszarze transportu drogowego, lotniczego, logistyki magazynowej, posiadamy własne pojazdy i stale się rozwijamy. Widząc duży potencjał rynkowy oraz odpowiadając na potrzeby naszych klientów, podjęliśmy strategiczną decyzję o rozszerzeniu naszych usług o kompleksowy transport morski .
Szukamy osoby, która jest gotowa przyjąć wyzwanie zbudowania działu frachtu morskiego od podstaw , poprowadzić go do sukcesu, a w dalszej perspektywie stworzyć i zarządzać całym zespołem dedykowanym tej gałęzi spedycji. Jeśli masz bogate doświadczenie , rozbudowaną sieć kontaktów oraz własną, aktywną bazę klientów , to oferta jest skierowana właśnie do Ciebie.
Jeśli masz bogate doświadczenie w spedycji morskiej, rozbudowaną sieć kontaktów w branży TSL oraz własną, aktywną bazę klientów , to oferta jest skierowana właśnie do Ciebie. Szukamy osoby, która jest gotowa przyjąć wyzwanie zbudowania działu frachtu morskiego od podstaw i poprowadzić go do sukcesu, pracując w pełni zdalnie.
Kluczowe Obowiązki:
-
Budowanie i rozwój działu frachtu morskiego: inicjowanie, organizowanie i nadzorowanie operacji spedycyjnych.
-
Aktywne pozyskiwanie i wdrażanie klientów: wykorzystanie własnego, istniejącego portfolio klientów i kontaktów do generowania przychodów.
-
Zarządzanie relacjami z partnerami: nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z agentami morskimi, armatorami i przewoźnikami w celu negocjowania stawek i warunków współpracy.
-
Optymalizacja procesów: opracowywanie i wdrażanie efektywnych procedur operacyjnych i celnych.
-
Nadzór nad dokumentacją: zapewnienie prawidłowości i zgodności z przepisami międzynarodowymi (m.in. konosamenty, instrukcje wysyłkowe, dokumentacja celna).
-
Monitorowanie rynku: śledzenie trendów rynkowych, zmian w przepisach i identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.
-
Raportowanie: monitorowanie wyników działu i przedstawianie raportów dla zarządu.
Oczekujemy:
-
Minimum [np. 3-5] lat doświadczenia na stanowisku Spedytora Morskiego lub podobnym, popartego sukcesami.
-
Potwierdzonej, własnej bazy klientów oraz udokumentowanych, silnych relacji z armatorami i agentami morskimi.
-
Praktycznej znajomości rynku spedycji morskiej, przepisów celnych i międzynarodowego prawa transportowego (konwencje, Incoterms).
-
Umiejętności negocjacyjnych na najwyższym poziomie oraz zdolności przywódczych.
-
Biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny, branżowe słownictwo).
-
Samodzielności, inicjatywy i odporności na stres – cech niezbędnych przy budowaniu nowego obszaru działalności w środowisku zdalnym.
Oferujemy:
-
Realny wpływ na rozwój firmy: stanowisko dające dużą autonomię i możliwość kreowania strategii działu.
-
Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + system premiowy/bonusy uzależnione od wyników i pozyskanej bazy klientów).
-
Niezbędne narzędzia pracy: [np. laptop, telefon służbowy, dostęp do systemów spedycyjnych typu TMS/CRM].
-
Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy w 100% zdalnej .
-
Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji.