Opis:
Poszukujemy osób do pracy przy demontażu i sortowaniu sprzętu elektronicznego! Nasz klient to lider branży recyklingu z ponad 100-letnim doświadczeniem!
Stawka: 17,71 EUR brutto/h, nie wymagamy doświadczenia!
Praca możliwa w lokalizacjach: Amsterdam, Zwartsluis, Moerdijk, Nijmegen, Amersfoort.
Szczegóły:
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za demontaż sprzętu elektrycznego i monitorowanie procesu prawidłowej segregacji materiałów. Na miejscu czeka Cię pełne wdrożenie i instruktaż stanowiskowy . Praca odbywa się głównie w hali, choć niektóre zadania mogą wymagać wyjścia na zewnątrz. Zajmiesz się też :
-
demontażem sprzętów elektronicznych za pomocą narzędzi, np. młotka, wiertarki, śrubokręta
-
sortowaniem materiału przy taśmie, wybieraniem metali kolorowych
-
przeprowadzaniem drobnych napraw, konserwacją i myciem maszyn
-
dbaniem o porządek i bezpieczeństwo w miejscu pracy
Praca odbywa się w systemie 2-zmianowym. Istnieje możliwość nadgodzin.
Wymagania:
-
prawo jazdy kat. B
Mile widziane:
-
znajomość jęz. angielskiego w stopniu komunikatywnym
-
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku i w obsłudze wózków elektrycznych
Atuty:
-
stawka 17,71 euro brutto/h, łącznie z dodatkiem urlopowym oraz wakacyjnym, otrzymywanym za każdą normatywną godzinę pracy
-
możliwy dodatek zmianowy +13,3% – w zależności od grafiku ustalanego przez pracodawcę
-
możliwość rozwoju – firma oferuje szkolenia z zakresu obsługi maszyn specjalistycznych, m.in. wózka widłowego i dźwigu!
-
bonus za dowożenie kolegów i koleżanek do pracy 150€ brutto/msc
-
możesz skorzystać z oferowanego przez nas zakwaterowania
-
zapewniamy legalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową oraz ubezpieczenie na terenie Holandii
-
pomożemy Ci zorganizować transport do Holandii oraz zapewniamy go na miejscu
-
będziesz pod stałą opieką polskojęzycznego opiekuna projektu
-
darmowy dostęp do platformy z kursami językowymi po 30 dniach zatrudnienia
Dzięki polskiej umowie:
-
odkładasz środki na emeryturę w Polsce
-
zachowujesz ciągłość ubezpieczenia
-
nie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnych
Jak wygląda rekrutacja?
-
możesz aplikować o pracę tak, jak Ci wygodnie: przez formularz na stronie, telefonicznie, mailem (rekrutacja(a)contrain.pl) lub przez Messenger
-
oddzwonimy do Ciebie, nasza rekruterka/rekruter pomoże Ci wybrać ofertę i opowie o jej szczegółach
-
umówimy Cię na badania lekarskie i podpiszemy umowę
i już – możesz zarabiać!
W Contrain mamy 27 lat doświadczenia w zatrudnianiu pracowników tymczasowych, z sukcesami potwierdzonymi nie tylko wyróżnieniami jak „Agencja zatrudnienia przyjazna pracownikom” czy Diamenty Forbesa, ale przede wszystkim opiniami zatrudnianych przez nas osób. Chcesz wiedzieć, co mówią o nas pracownicy?