Opis:
Opis
Biuro Rachunkowe poszukuje osoby na stanowisko Asystent(ka) ds. Kadr i Płac
Firma oferuje:
-
płatny staż w oparciu o umowę zlecenie,
-
możliwość nawiązania dłuższej współpracy,
-
przyjazna atmosfera we wspierającym się i pełnym dobrej energii zespole,
-
rozwój kompetencji zawodowych,
-
wsparcie od osób z dużym doświadczeniem (chętnie dzielimy się wiedzą).
-
Zakres obowiązków
-
Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy: urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności, rozliczanie nadgodzin, premii);
-
Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami;
-
Rozliczanie ewidencji pracy pracowników tymczasowych;
-
Przygotowywanie i wysyłka dokumentów do ZUS, PFRON, GUS oraz obsługa PPK;
-
Przygotowywanie list płac dla pracowników
-
Weryfikacja list obecności;
-
Kierowanie pracowników na badania wstępne, okresowe i kontrolne oraz kontrola ważności badań lekarskich;
-
Bieżąca kontrola terminowości badań okresowych bhp oraz współpraca ze Specjalista ds. bhp i p.poż.;
-
Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;
-
Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym;
-
Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dla przełożonych oraz instytucji zewnętrznych;
-
Wymagania:
-
status studenta min. III roku lub wyżej kierunku prawo, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi lub finanse i rachunkowość .
-
zainteresowanie zagadnieniami związanymi z kadrami i płacami
-
doświadczenie w dziale kadr i płac jako dodatkowy atut (praktyki, staże),
-
znajomość programów Insert jako dodatkowy atut,
-
dobra organizacja pracy, samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie,
-
komunikatywność - praca w zespole i z klientem.
-
możliwość pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30-15.30,
( harmonogram zlecenia ustalany indywidulanie na 10-12 dni roboczych)