Opis:
Twój zakres obowiązków:
-
samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
-
naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników,
-
monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy,
-
prawa podatkowego, ubezpieczeniowego oraz prowadzenie działalności informacyjnej w ramach organizacji w tym zakresie,
-
prawidłowe sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji, zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PFRON) oraz kontakt z tymi instytucjami,
-
rozliczanie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich i innych nieobecności,
-
kontakt i współpraca z Państwową Inspekcją Sanitarną,
-
sporządzanie sprawozdań kadrowo-płacowych,
-
prowadzenie czynności związanych z legalizacją pracy cudzoziemców,
-
obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowo-płacowych,
-
współpraca z działem księgowości,
-
inne zadania zlecone przez przełożonych.
Nasze wymagania:
-
wykształcenie wyższe kierunkowe (mile widziane),
-
biegła znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych,
-
praktyczna znajomość systemu Symfonia,
-
doświadczenie w obsłudze programu Płatnik,
-
mile widziane doświadczenie w obszarze HACCP, BHP,
-
dobra znajomość pakietu Office (w tym szczególnie MS Excel),
-
elastyczność w działaniu i łatwa adaptacja do zmieniających się warunków,
-
otwartość, łatwość w budowaniu relacji międzyludzkich,
-
odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
-
umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy, planowania i organizacji czasu pracy, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
-
samodzielność, skrupulatność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
To oferujemy:
-
stabilne zatrudnienie w firmie działającej nieprzerwanie od ponad 30 lat, w oparciu o pełen etat z perspektywą długofalowej współpracy,
-
atrakcyjne wynagrodzenie,
-
pracę w otwartym i zgranym zespole,
-
rozbudowany pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna Allianz, pakiet sportowy (Medicover Sport), ubezpieczenie grupowe na życie PZU lub UNIQA, dofinansowanie do wczasów, świadczenia świąteczne, paczki mikołajowe dla dzieci,
-
jedno biuro dla całej firmy zlokalizowane w Krakowie i bardzo dobrze skomunikowane,
-
unormowane godziny pracy (8h) w elastycznym przedziale godzinowym (7:00-18:00),
-
brak dress code’u,
-
parking dla pracowników,
-
szkolenie wstępne,
-
niezbędne narzędzia pracy.