Opis:
Do naszego zespołu szukamy reprezentanta/ki marki do pracy stacjonarnej na wyspie w największym centrum handlowym w Katowicach. Twoim zadaniem będzie obsługa wyspy, pierwsza rozmowa z odwiedzającymi oraz planowanie i umawianie spotkań dla działu handlowego.
Szukamy uśmiechniętej osoby, która potrafią zbudować relację z drugim człowiekiem i rozmawiać w sposób bardzo naturalny, bez stresu czy skryptów. W tej pracy liczy się przede wszystkim Twoja osobowość: dobre pierwsze wrażenie, charyzma, komunikatywność i umiejętność słuchania.
Jeśli czujesz, że to praca dla Ciebie, to aplikuj na stanowisko i daj się poznać!
Czym będziesz się zajmować?
-
aktywną obsługą osób zainteresowanych naszymi usługami (praca na wyspie w galerii),
-
krótką i prostą prezentacją produktów — otrzymasz pełne szkolenie,
-
zachęcaniem klientów do wypełniania formularzy kontaktowych,
-
dbaniem o pozytywny i profesjonalny wizerunek marki.
Aplikuj jeśli…
-
lubisz rozmawiać i szybko łapiesz kontakt z innymi,
-
masz w sobie naturalny entuzjazm i potrafisz zainteresować rozmówcę,
-
umiesz słuchać i zadawać trafne pytania,
-
jesteś dobrze zorganizowana/y i samodzielna/y,
-
masz wysoką kulturę osobistą i lubisz pracować z ludźmi.
Co oferujemy?
-
stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,
-
stanowisko nie obejmuje prowadzenia sprzedaży, a jedynie kontakt z klientem i pozyskiwanie leadów,
-
pracę według grafiku w godzinach otwarcia centrum handlowego,
-
bezpośrednie wsparcie dyrektora sprzedaży i zespołu back-office,
-
pełen onboarding i szkolenia produktowe – wszystko Ci pokażemy,
-
prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie (po okresie próbnym),
-
darmowe miejsce parkingowe,
-
integracje i wspólne celebracje,
-
pyszną kawę / herbatę każdego dnia.
1. Przesłanie aplikacji
Dostarcz nam swoje CV i upewnij się że dane kontaktowe są aktualne.
2. Analiza CV i rozmowa telefoniczna
Zespół rekrutacyjny wraz z Managerem zapoznają się z Twoim CV. Możliwa jest sytuacja, w której podczas rozmowy telefonicznej będziemy potrzebowali zadać Ci kilka dodatkowych pytań.
3. Spotkanie rekrutacyjne
Jeśli Twoja aplikacja będzie spójna z naszymi oczekiwaniami, zaprosimy Cię na spotkanie i porozmawiamy o wzajemnych oczekiwaniach.
4. Podejmujemy decyzję i przekazujemy informację zwrotną
Szanujemy czas Kandydatów, dlatego dokładamy wszelkich starań, aby proces rekrutacyjny nie trwał dłużej niż miesiąc. Po jego zakończeniu niezwłocznie informujemy o wyniku rekrutacji.
5. Rozpoczęcie współpracy
W momencie gdy nasze oczekiwania będą się wzajemnie pokrywać, zaprosimy Cię do podpisania umowy i rozpoczęcia pracy w naszych strukturach!