Junior Account Manager

Opis:

Cześć,

tu Xopero Software!

Jesteśmy wiodącym producentem oprogramowania do tworzenia kopii zapasowych i disaster recovery. Mamy ponad 16-letnie doświadczenie na rynku. Nasze produkty to Xopero ONE, Xopero Unified Protection i GitProtect. Specjalizujemy się w zabezpieczaniu środowisk fizycznych, wirtualnych, usług SaaS oraz narzędzi DevOps (jako nieliczni na świecie!). Jesteśmy prekursorem rozwiązań chmurowych - byliśmy na rynku jeszcze zanim ktokolwiek w Polsce słyszał o usługach takich, jak Dropbox czy Google Drive! Z naszych produktów korzystają firmy z listy Fortune 500, w tym Orange, T-Mobile, AVIS, Quest Diagnostic, Zoop czy Diebold Nixdorf i wiele innych. Dzięki naszym produktom można zabezpieczyć całe środowisko biznesowe: od pojedynczego urządzenia po całą infrastrukturę IT!

Dołącz do nas, jako Junior Account Manager

product: GitProtect

Twoje zadania*:

• sprawowanie opieki nad całościowym procesem sprzedaży, od pierwszego spotkania do realizacji;

• identyfikowanie potrzeb potencjalnych klientów i możliwość realizacji własnych pomysłów;

• dbanie oraz utrzymywanie dobrych relacji z naszymi wieloletnimi partnerami biznesowymi;

• współpraca z działami BDM oraz SDR odpowiedzialnymi za budowę góry lejka sprzedażowego;

• bieżąca współpraca z całym działem sprzedaży w kontekście określania priorytetów i planów;

• aktywny udział w działaniach marketingowych: webinary, workshopy, konferencje;

• monitorowanie trendów w branży, a także bycie na bieżąco z konkurencją, a najlepiej - zawsze o krok przed nią :)

• analiza i monitoring skuteczności prowadzonych działań.

*Nie martw się - wszystkiego Cię nauczymy. Ważna jest dla nas otwartość na nowe wyzwania.

Nasze oczekiwania (must have):

• minimum 1–2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku , np. w obszarze SDR, Customer Success lub sprzedaży;

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum poziom C1) ;

• wykształcenie średnie lub wyższe, najlepiej o profilu technicznym ;

• zainteresowanie branżą IT, nowymi technologiami oraz środowiskiem DevOps;

• wysoka komunikatywność i umiejętność budowania relacji z klientami;

• umiejętność efektywnego zarządzania swoim czasem oraz priorytetami;

• doświadczenie w pracy z klientem (B2B);

• gotowość do wyjazdów służbowych na terenie Europy oraz Stanów Zjednoczonych.

Nice to have:

• znajomość narzędzi takich jak GitHub, GitLab, Atlassian, czy systemy CRM;

• znajomość języka niemieckiego.

Narzędzia, z których będziesz korzystać: Google Workspace, Zoho CRM, HubSpot, Calendly, Linkedin, GoToWebinar.

Wartości, którymi się kierujemy:

- Think Big - wyznaczamy sobie ambitne cele i wierzymy, że wszystko jest możliwe;

- Take Ownership - podejmowanie inicjatywy i proaktywność pomaga nam w rozwoju;

- Learn & Share - lubimy dzielić się wiedzą, co zwiększa naszą produktywność i pobudza do działania;

- Play Fair - traktujemy innych tak, jak sami chcemy być traktowani.

Nasza oferta

Stanowisko : Junior Account Manager

Rodzaj umowy: UoP/B2B

Wynagrodzenie:

UoP: 5 500 - 6 500 PLN brutto + premia (% od sprzedaży*)

B2B: 41 - 49 PLN netto/h + VAT + premia (% od sprzedaży*)

*nie ma górnej granicy.

Wymiar pracy: pełny etat

Core hours: 9:00-15:00

Tryb pracy: stacjonarnie (w naszym biurze w Gdyni)

Główna siedziba: Gorzów Wielkopolski

Język pracy : polski i angielski

A ponadto, oferujemy:

• wszystkie niezbędne narzędzia i sprzęt;

• welcome pack z miłymi niespodziankami;

• 26 dni płatnego wstrzymania świadczenia usług (B2B);

• 10 dni niezdolności do świadczenia usług (B2B);

• budżet szkoleniowy na Twój rozwój;

• bezpłatne lekcje języka angielskiego w czasie pracy;

• dofinansowanie do karty Multisport (np. Multisport Light za 1 PLN);

• prywatną opiekę medyczną Luxmed (np. Pakiet Standardowy-Indywidualny za 1 PLN);

• Dzień na U - dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną;

• urlop menstruacyjny;

• dofinansowanie do ubezpieczenia na życie;

• wyprawkę dla dziecka;

• dofinansowanie do okularów;

• Program Poleceń Pracowniczych;

• Xoperosy - to nasza wyjątkowa gala, podczas której wyłaniamy najlepszych pracowników;

• impreza świąteczna i świąteczne prezenty to nasza tradycja;

• wyjazdy integracyjne;

…więc fajnie jakby odległość do nas nie była problemem.

Proces rekrutacyjny

• Rozmowa z Rekruterem

• Spotkanie z Sales Team Leaderem - Błażejem

• Zadanie rekrutacyjne

• Spotkanie z Sales Team Leaderem - Błażejem