Opis:
Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy
-
Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
-
Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
-
Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie
Aplikuj na stanowisko:
Automatyk / Starszy Automatyk
(Pion Wody / Zakład Północny / Wydział Utrzymania Ruchu)
Miejsce pracy: ul. 600-lecia 20, Wieliszew
Nr ref.: 435/2025 436/2025 437/2025 438/2025
Dołącz do nas i zyskaj:
-
pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
-
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
-
wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
-
prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
-
zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
-
dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
-
Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
-
kultura doceniania w formie kwartalnych premii opartych na systemie ocen pracowniczych i realizacji celów
Jakie będą Twoje obowiązki?
-
przeglądy i konserwacje automatyki przekaźnikowej i aparatury kontrolno-pomiarowej
-
przeglądy i konserwacje urządzeń monitoringu jakości wody on-line
-
przeglądy i konserwacje automatyki obiektowej opartej o sterowniki
-
prowadzenie eksploatacji systemów informatycznych, urządzeń sieciowych, sprzętu informatycznego oraz ich obsługa i eksploatacja
-
prowadzenie i obsługa pojazdów samochodowych i wózków akumulatorowych
Czego oczekujemy?
-
wykształcenie średnie techniczne, kierunkowe
-
minimum 3 lata doświadczenia zawodowego
-
świadectwo kwalifikacyjne E na napięcie co najmniej 1kV
-
obsługa komputera co najmniej w zakresie pakietu biurowego, poziom podstawowy
-
czynne prawo jazdy kategoria B
-
oświadczenie / zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))
W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.