Opis:
Obowiązki:
-
Prowadzenie dokumentacji kadrowej, akt osobowych pracowników w oparciu o obowiązujące przepisy,
-
Naliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list płac,
-
Aktualizację baz danych osobowych pracowników i zleceniobiorców,
-
Sporządzanie zgłoszeń i wyrejestrowań z ZUS, comiesięcznej dokumentacji rozliczeniowej do ZUS,
-
Rozliczanie comiesięczne podatku PIT-4, rozliczeń rocznych PIT-11/8B pracowników i zleceniobiorców oraz rozliczenia rocznego PIT-4R
-
Sporządzanie deklaracji PFRON, PPK,
-
Współpraca z instytucjami finansowymi, audytorami, doradcami podatkowymi i innymi ekspertami zewnętrznymi
Wymagania:
-
Preferowane wykształcenie ekonomiczne/finanse i rachunkowość/zarządzanie zasobami ludzkimi/prawo i administracja,
-
Kilkuletnie doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac na podobnym stanowisku,
-
Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu Prawa Pracy,
-
Znajomość obsługi programu Comarch Optima będzie dodatkowym atutem,
-
Wysokie umiejętności komunikacyjne oraz odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków
-
Mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności
Oferujemy:
-
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
-
Wynagrodzenie będzie zależne od doświadczenia
-
Dostęp do prywatnej opieki medycznej i benefitów pozapłacowych,
-
Możliwość udziału w szkoleniach i rozwoju kompetencji zawodowych,
-
Dobrą atmosferę i współpracę w zgranym zespole specjalistów