Opis:
Scandica to zespół specjalistów w branży TSL z pasją i zaangażowaniem. Łączymy nasze kompetencje i wiedzę tworząc najlepsze rozwiązania dostosowane do indywidualnych potrzeb naszych partnerów biznesowych. Naszym najcenniejszym kapitałem są ludzie, którzy dzięki nieustannemu rozwojowi sprawiają, że jako firma logistyczno-transportowa świadczymy usługi na najwyższym międzynarodowym poziomie.
Dołącz do nas!
Scandica to porządna dawka energii w codziennej pracy, która napędza nas do działania i motywuje do rozwoju. Profesjonalny onboarding i ciągłe zaangażowanie koordynatorów w rozwój zespołu pozwala sięgać po więcej. Współpraca między działami, otwartość i ciekawość pozwalają nam poszerzać swoje horyzonty, wzbogacać wiedzę oraz szukać lepszych i skuteczniejszych rozwiązań.
Obecnie poszukujemy na stanowisko: Kierownik ds. Kluczowych Klientów
Twoje wyzwania:
Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za rozwój kluczowych klientów firmy oraz aktywne budowanie nowych relacji biznesowych. Twoim zadaniem będzie pozyskiwanie nowych partnerów do współpracy, jak również opieka nad strategicznymi klientami, tak aby czuli się zaopiekowani i mieli pewność, że ich potrzeby są realizowane na najwyższym poziomie.
Na co dzień będziesz prowadzić rozmowy handlowe, przygotowywać prezentacje, organizować spotkania i negocjacje – zarówno online, jak i podczas wizyt u klientów. Ważną częścią Twojej pracy będzie także tworzenie i aktualizowanie ofert handlowych, zapytań ofertowych oraz dokumentów niezbędnych do udziału w przetargach.
W tej roli przejmiesz odpowiedzialność za realizację wyznaczonych celów sprzedażowych oraz za wyniki osiągane w ramach współpracy z kluczowymi klientami. Będziesz analizować potrzeby biznesowe partnerów, proponować rozwiązania dopasowane do ich oczekiwań i dbać o rozwój współpracy w długiej perspektywie.
Częścią Twoich zadań będzie również prowadzenie i aktualizowanie bazy potencjalnych klientów, monitorowanie rynku i wyszukiwanie nowych szans biznesowych.
Jeśli będziesz zarządzać zespołem, przejmiesz również rolę lidera – będziesz koordynować pracę podległych osób, wspierać je w realizacji celów, dbać o przepływ informacji i rozwój kompetencji zespołu.
Kogo szukamy:
Szukamy osoby samodzielnej, nastawionej na realizację ambitnych celów sprzedażowych, która swobodnie porusza się w środowisku biznesowym i potrafi budować długotrwałe relacje z kluczowymi partnerami. Jeśli lubisz rozmowy handlowe – zarówno telefoniczne, jak i bezpośrednie – oraz potrafisz prowadzić negocjacje na wysokim poziomie, świetnie odnajdziesz się w tej roli.
Cenimy osoby zaangażowane, odpowiedzialne i dobrze zorganizowane, które potrafią zarządzać swoim czasem i pracą zespołu. Jeśli współpraca z ludźmi daje Ci satysfakcję, a rozwijanie portfela klientów traktujesz jako naturalną część swojej pracy, to właśnie Ciebie szukamy. Mile widziana jest także znajomość języka obcego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.
Dołącz do nas, jeśli posiadasz minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
Oferujemy:
Praca w zgranym zespole w oparciu o „umowę o pracę” z atrakcyjnym system premiowym za realizowane cele. Indywidualne podejście do pracownika. Onboarding i system szkoleń. Dofinansowanie do pakietów sportowych i opieki medycznej. To w dalszym ciągu tylko część atutów naszej oferty.
Aplikuj:
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV drogą elektroniczną