Opis:
Zakłady Wytwarzania Artykułów z Gumy poszukuje Kontroler/kontrolerka jakości z umiejętnością czytania rysunku technicznego (mile widziana kobieta)
Zakres obowiązków:
-
Kwalifikowanie wyrobów oraz gotowych partii produkcyjnych zgodnie z obowiązującą dokumentacją technologiczną i techniczną, rysunkami technicznymi i normami,
-
Prowadzenie zakładowej kontroli jakości,
-
Obsługa sprzętu pomiarowego,
-
Kontrola surowców wykorzystywanych do produkcji na początkowych etapach,
-
Prowadzenie dokumentacji kontrolno-pomiarowej,
-
Wykonywanie analiz usterkowości,
-
Prowadzenie rejestru przyjmowania i raportowania reklamacji.
Oczekiwania:
-
Mile widziana obsługa maszyny pomiarowej współrzędnościowej Wenzel LH-108,
-
Mile widziana znajomość oprogramowania do maszyny współrzędnościowej WM QUARTIS R2025-1,
-
Znajomość pakietu MS Office,
-
Znajomość rysunku technicznego,
-
Skrupulatność i precyzja w działaniu,
-
Duża samodzielność.
Współpraca :
-
Współpraca z różnymi pracownikami zaangażowanymi w procesy produkcyjne,
-
Kontakt z dostawcami w zakresie kontroli jakości komponentów.
Oferujemy:
-
Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,
-
Wynagrodzenie uzależnione od umiejętności (do uzgodnienia w trakcie rozmowy rekrutacyjnej),
-
Możliwość rozwoju kompetencji technicznych,
-
Pracę w zgranym i młodym zespole.
Więcej informacji pod nr telefonu: 60*****57
Prosimy o dopisanie w aplikacji poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Zakład Wytwarzania Artykułów z Gumy Danuta Stopczyńska. Dane osobowe będą przetwarzane w celu* realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie zawierania umowy.
Proces rekrutacji zgodny z zasadą równych szans w zatrudnieniu.