Opis:
Centrum Fizjoterapii Rehmedis poszukuje:
Osoby na stanowisku: Rejestratorka Medyczna
Oczekujemy:
-
dyspozycyjności: poniedziałek-piątek - gotowość do pracy w systemie zmianowym
-
komunikatywności, kultury osobistej i empatii
-
umiejętności radzenia sobie w sytuacjach stresowych
-
umiejętności pracy w zespole
-
łatwości uczenia się i przyswajania nowych umiejętności
-
dokładności i umiejętności planowania
-
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem
-
osoba będąca ze statusem studenta
-
znajomości obsługi komputera oraz biegłości pracy w programach biurowych
-
znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
-
książeczki sanitarno-epidemiologicznej
Zakres obowiązków:
-
udzielanie w sposób zrozumiały dla pacjenta informacji w zakresie udzielanych świadczeń zdrowotnych
-
rejestrowanie pacjentów na wizyty w systemie komputerowym wraz z rejestracją telefoniczną oraz mailową
-
pobieranie od pacjentów opłat gotówkowych, przelewów oraz opłat uiszczanych za pośrednictwem terminala płatniczego
-
wystawianie paragonów oraz faktur
-
kontakt z lekarzami i fizjoterapeutami
-
wypełnianie informacji statystycznych
-
dbanie o realizację założeń związanych z jakością obsługi pacjentów w placówce
-
dbanie o ład i porządek w dokumentacji medycznej
-
dbanie o porządek i wystrój rejestracji oraz poczekalni
-
dbanie o czystość, porządki w placówce
-
odpowiedzialność za bezpieczeństwo i poufność danych osobowych pacjentów
W zamian za to oferujemy:
-
rozpoczęcie zatrudnienia: natychmiast
-
wymiar zatrudnienia: umowa zlecenie
-
pracę w rozwijającej się firmie oraz zgranym zespole
-
miłą atmosferę pracy
-
pracę od poniedziałku do piątku w wymiarze 6,5 godz/dziennie
-
stawki godzinowe stale podwyższane co 6 miesięcy
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji ze zdjęciem.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami i do odbycia wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej.
W ofercie swojej kandydatury prosimy o zamieszczenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz po jego zakończeniu na potrzeby kolejnych rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o Ochronie Danych Osobowych; (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000).