Opis:
W SKAW Logistyka jesteśmy zespołem stawiającym czoła wyzwaniom transportowo-spedycyjnym. Specjalizujemy się w organizacji przewozów FTL oraz LTL, realizując codzienne dostawy naszych Partnerów w kraju i za granicą.
Stawiamy na profesjonalizm, szybkie reagowanie i partnerską współpracę, a naszym celem jest zapewnienie najwyższej jakości obsługi w dynamicznym środowisku branży TSL.
Dołącz do nas i współtwórz zespół, który codziennie napędza procesy naszych Partnerów!
#Kogo szukamy?
Osoby, która pilnuje przepływu zadań, organizuje pracę zespołu i dba o to, aby oferty transportowe były przygotowywane szybko, sprawnie i na czas.
Osoby, która:
-
ma mocną organizację pracy i wysoką samodyscyplinę,
-
potrafi koordynować kilka wątków jednocześnie,
-
lubi pilnować terminów i statusów,
-
jest odważna w egzekwowaniu — ale nie konfliktowa,
-
potrafi „dopilnować szczegółów”,
-
naturalnie przejmuje kontrolę nad zadaniami.
To rola idealna dla kogoś, kto był m.in.:
-
koordynatorem projektów,
-
osobą, która zawsze „organizowała” pracę innym.
Więc jeśli jesteś osobą ambitną, która nie boi się odpowiedzialnej pracy, gdzie będzie mogła realizować swoje pomysły to właśnie Ciebie szukamy.
#Na czym polega ta praca? (Twoje zadania)
Jako Koordynator Zadań Operacyjnych będziesz:
-> ORGANIZOWAĆ PRACĘ SPEDYTORÓW
-
przyjmować zapytania transportowe (mail / CRM),
-
dzielić zadania między spedytorów,
-
ustalać priorytety na bieżąco.
-> KONTROLOWAĆ PRZEPŁYW INFORMACJI
-
aktualizować statusy,
-
raportować trudności przełożonym.
-> USPRAWNIAĆ DZIAŁANIE
-
eliminować chaos,
-
zgłaszać wąskie gardła,
-
usprawniać standardy pracy.
#Czego wymagamy?
Twarde wymagania:
-
umiejętności organizacji pracy własnej i cudzej,
-
konsekwencji w egzekwowaniu zadań,
-
umiejętności pracy w środowisku dynamicznym,
-
biegłej obsługi komputera (Excel, Google Sheets, mail),
-
odporności na presję czasu,
-
naturalnej komunikatywności.
Mile widziane:
-
doświadczenie w pracy jako koordynator, asystent bądź osoba rozdzielająca zadania
Co oferujemy?
-
stabilne zatrudnienie,
-
przejrzystą rolę i jasne obowiązki,
-
pracę, która polega na organizacji i egzekucji zadań,
-
duży wpływ na tempo pracy całego działu,
-
szkolenie wdrożeniowe krok po kroku,
-
kulturę pracy opartą na współpracy, a nie „gaszeniu pożarów”.
# Dlaczego warto?
Bo jeżeli lubisz porządkować chaos, widzieć efekty swojej pracy w liczbach i naprawdę decydować o tempie działań zespołu to w naszym biurze poczujesz, że to jest Twoje miejsce.