Opis:
Jesteśmy jednym z największych europejskich producentów sera. Oferujemy szeroką gamę innowacyjnych produktów: serów topionych, twarogowych i dojrzewających. W Polsce produkujemy je w dwóch zakładach: w Kaźmierzu (k/Poznania), gdzie mieści się centrala firmy oraz w Węgrowie (k/Siedlec). Mamy też nowe biuro w Poznaniu, gdzie mieści się większość funkcji administracyjnych. By codziennie dostarczać niezmiennie najwyższą jakość, stale rozwijamy się i uczymy, a nasza struktura żywo reaguje na potrzeby biznesu i rynku. Obecnie poszukujemy Kandydata/ki na stanowisko:
Przedstawiciel handlowy - UMOWA NA ZASTĘPSTWO
podległy teren: Malbork, Elbląg, Nowy Dwór Gdański, Pruszcz Gdański
Twój zakres obowiązków:
-
Realizacja zadań sprzedażowych indywidualnych i zespołowych;
-
Budowanie długofalowych relacji biznesowych i profesjonalna obsługa klienta na podległym terenie;
-
Dbałość o stałe poszerzanie portfela klientów;
-
Zbieranie informacji o rynku: m.in. monitorowanie udziałów półkowych, ekspozycyjnych, aktywności promocyjnych i zmian asortymentowych konkurencji;
-
Proaktywna kooperacja z działami wewnętrznymi nastawiona na realizację wspólnych celów i zadań;
-
Proponowanie oraz aktywny udział we wdrażaniu i realizowaniu działań, aktywności promocyjnych.
Nasze wymagania:
-
Min. roczne doświadczenia w pracy na stanowisku Przedstawiciela Handlowego (preferowana branża spożywcza – znajomość branży nabiałowej będzie dodatkowym atutem);
-
Doświadczenie w pracy zarówno na rynku tradycyjnym, jak i nowoczesnym;
-
Znajomość technik sprzedaży oraz zasad merchandisingowych;
-
Otwartość i wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne;
-
Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;
-
Umiejętność działania pod presją czasu;
-
Duża motywacji do pracy;
-
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
-
Prawo jazdy kat. B.
To oferujemy:
-
zatrudnienie na zastępstwo – poszukujemy osoby, która wesprze nas przez ok 1,5 - 2 lat na czas nieobecności naszego Pracownika;
-
umowę o pracę - wszystkim naszym Kandydatom oferujemy współpracę na jasnych warunkach. Nasze wynagrodzenia regularnie rewidujemy;
-
premia roczna - za Twój wkład w realizację wyniku finansowego firmy wypłacimy Ci 10% rocznego wynagrodzenia (w zależności od stopnia osiągnięcia wyniku finansowego całej Grupy);
-
auto służbowe do wykorzystania prywatnego;
-
realną perspektywę rozwoju – pracujemy w międzynarodowych i interdyscyplinarnych zespołach przy użyciu nowoczesnych metod i narzędzi przy wzajemnej wymianie wiedzy;
-
możliwość awansu – dajemy szanse naszym pracownikom na zmianę stanowiska i rozwijanie swoich kompetencji prowadząc rekrutacje wewnętrzne;
-
zdalny i elastyczny czas pracy – elastyczność pozwala nam realizować się zarówno zawodowo, jak i prywatnie.
-
szkolenia i zdobywanie uprawnień - zapewnimy Ci udział w szkoleniach, tak aby stale podnosić Twoje kompetencje - dajemy Ci swobodę w wyborze ścieżki rozwoju przy pełnym wsparciu Działu Szkoleń i Rozwoju;
-
wspólne zasady – nasze firmowe DNA opiera się na : własnej inicjatywie, kulturze innowacyjności, informacji i komunikacji, szacunku zaufaniu, ciągłym rozwoju i uczeniu się od siebie oraz traktowaniu konfliktu, jako szansy;
-
środowisko społecznie odpowiedzialne – działania związane ze środowiskiem są nam szczególnie bliskie, redukujemy ilość zużywanego plastiku, dbamy o dobrostan krów, chronimy łąki i angażujemy się w szereg innych inicjatyw wspierających środowisko;