Młodszy Specjalista ds. Wsparcia Produktu

Opis:

Dołącz do lidera branży lotniczej!

Obecnie dla naszego Klienta, firmy z branży lotniczej, poszukujemy kandydatów na stanowisko: Młodszego Specjalisty ds. Wsparcia Produktu.

Chętnie zaprosimy do współpracy osoby z wykształceniem technicznym i dobrą znajomością zagadnień z zakresu elektryki, elektrotechniki, mechaniki – nie oczekujemy doświadczenia zawodowego, ważniejsze są solidne podstawy i zainteresowanie tą tematyką.

• 
  
• Wyższe wykształcenie techniczne – preferowane kierunki: elektryka, mechanika, elektrotechnika, lotnictwo, mechanika i budowa maszyn
  
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1 (czytanie dokumentacji technicznej, komunikacja)
  
• Umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o analizę technicznych danych
  
• Wysoka samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za powierzone zadania
  
• Postawa proaktywna oraz chęć wdrażania usprawnień i nowych rozwiązań technicznych
  
• Zainteresowanie aspektami zwiążanymi z branżą lotniczą
  
• Mile widziana: znajomość programu CAD
  

• 
  
• Opracowywanie dokumentacji technicznej, w tym instrukcji napraw, biuletynów i list serwisowych
  
• Zapewnienie użytkownikom bieżącego dostępu do aktualnych materiałów technicznych oraz nadzór nad ich aktualizacją
  
• Utrzymywanie regularnego kontaktu z klientami i przygotowywanie merytorycznych odpowiedzi na zapytania techniczne
  
• Analiza danych związanych z eksploatacją śmigłowców w celu identyfikacji trendów i potencjalnych usprawnień
  
• Udzielanie wsparcia w zakresie wdrażania dodatkowych modyfikacji i doposażenia śmigłowców zgodnie z potrzebami użytkowników
  
• Ścisła współpraca z działem serwisu śmigłowców oraz innymi biurami technicznymi w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi i zgodności z wymaganiami technicznymi
  

• 
  
• Możliwość rozwoju zawodowego w renomowanej firmie z sektora lotniczego, w stabilnym środowisku, w ramach umowy o pracę
  
• Praca w dynamicznym , interdyscyplinarnym środowisku łączącym inżynierię, logistykę i zarządzanie
  
• Praca na 1 zmianę z możliwością elastycznego rozpoczęcia dnia pracy
  
• Atrakcyjny pakiet wynagrodzenia, w tym miesięczna premia oraz bonusy świąteczne (Wielkanoc, Boże Narodzenie) i bonus wakacyjny
  
• Dofinansowanie do aktywności fizycznej (karta Multisport)
  
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia (w tym pakiet medyczny)
  
• Dodatkowe świadczenia dla pracowników będących rodzicami, w tym m.in. paczki świąteczne oraz dofinansowanie kolonii i obozów wakacyjnych dla dzieci