Opis:
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 28681
Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.
Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy z branży cukierniczej, która poszukuje Kandydatów na stanowisko:
Pakowacz na produkcji słodyczy cały etat lub elastycznie
Miejsce pracy: Warszawa/ Praga Południe
Zapraszamy do aplikowania!
Oferujemy
Oferta dotyczy pracy na cały etat lub możesz traktować ją dorywczo!
Co za tym idzie?:
-
Praca w systemie 3 zmian (6.00-14.00; 14.00-22.00; 22.00-6.00)
-
Grafik układany od poniedziałku do niedzieli
-
Umowę o pracę tymczasową ze stawką od 31,93 zł brutto + premie + dodatki
-
Zapraszamy studentów, aktywnych emerytów, mamy
Obowiązki
-
Pakowanie produktów
-
Składanie kartoników
-
Kontrola jakości
-
Zbieranie słodyczy
Wymagania
-
Książeczka sanepidowska
-
Badania zapewniamy
-
Zdolności manualne
-
Zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
-
Zakaz paznokci (sztucznych/ naturalnych pomalowanych), zakaz sztucznych rzęs, zakaz wszelkiej biżuterii na produkcji (w tym kolczyki)
Administrator Danych
Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Personnel Service Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (53-413) ul. Gwiaździsta 66/2B.06., NIP: 8992937517.
Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO.
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych).
Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji.
Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.