Opis:
Technik Utrzymania Ruchu [KAMIS]
Stefanowo, powiat piaseczyński
Firma McCormick, właściciel marek KAMIS oraz GALEO, lider na rynku w branży spożywczej, poszukuje osób do pracy w zakładzie produkcyjnym w Stefanowie, k. Warszawy.
Praca w systemie czterobrygadowym.
GŁÓWNE ZADANIA
-
Zapewnienie sprawności maszyn i urządzeń pod względem elektrycznym i mechanicznym na wszystkich Wydziałach Produkcyjnych
-
Dokonywanie pomiarów, przeglądów, napraw i konserwacji maszyn i urządzeń
-
Wykonywanie okresowych konserwacji i przeglądów maszyn i urządzeń
-
Analiza przyczyn awarii oraz podejmowanie działań prewencyjnych w celu ich eliminacji.
-
Wykrywanie i usuwanie usterek oraz awarii elektrycznych/mechanicznych maszyn.
-
Obsługa programu CMMS oraz przetwarzanie przypisanych zgłoszeń poprzez prowadzenie pełnej dokumentacji z podejmowanych działań.
-
Generowanie zapotrzebowań zakupowych na części zamienne.
PROFIL KANDYDATA
-
Doświadczenie w pracy na analogicznym lub podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej - mile widziane.
-
Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (po 8 godzin).
-
Umiejętność diagnozowania usterek i czytania dokumentacji technicznej.
-
Znajomość zagadnień elektrycznych, mechanicznych i pneumatycznych.
-
Precyzja i dokładność w wykonywaniu codziennych zadań.
-
Zaangażowanie i chęć do pracy.
OFERUJEMY
-
Bezpłatny dojazd z miejscowości: Warka, Radom, Białobrzegi, Mogielnica, Branica
-
Dofinansowanie zajęć sportowych
-
Prywatna opieka medyczna
-
Zniżki na firmowe produkty i usługi
-
Ubezpieczenie na życie
-
Program emerytalny
-
Dofinansowanie wypoczynku
-
Program rekomendacji pracowników
-
Program Pracowniczych Planów Kapitałowych
-
Dofinansowanie do obiadów
Agencje rekrutacyjne: firma McCormick podejmuje współpracę z zewnętrznymi agencjami rekrutacyjnymi jedynie po uprzednim kontakcie poprzez Agency Portal. Aplikacje przesłane przed skontaktowaniem się poprzez wspomniany Portal, nie będą rozpatrywane.
Jako pracodawca Równych Szans, firma McCormick jest zobowiązana do zapewnienia wszystkim kandydatom jednakowego dostępu do oferowanych stanowisk pracy.
Kierujemy się zasadą zakazu wszelkiej dyskryminacji, w szczególności ze względu na: płeć, orientację seksualną, wiek, pochodzenie etniczne bądź społeczne, rasę, kolor skóry, język, przynależność do mniejszości narodowych, cechy genetyczne, religię, przekonania, poglądy np. polityczne, status społeczny, majątek, niepełnosprawność lub orientację seksualną.