Opis:
SPECJALISTA DS. REINTEGRACJI SPOŁECZNEJ I ZAWODOWEJ
Twój zakres obowiązków
-
opracowanie ścieżki aktywizacji społeczno-zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i udzielanie adekwatnego wsparcia podczas jej realizacji
-
wspieranie uczestników projektu w szczególności w utrzymaniu zatrudnienia w przedsiębiorstwie społecznym (PS)
-
współpraca z kadrą zarządzającą PS w zakresie dostosowania miejsca pracy do indywidualnych możliwości uczestników projektu
-
organizacja i prowadzenie spotkań indywidualnych i grupowych w zakresie kompetencji miękkich mających na celu utrzymanie zatrudnienia w PS
-
bieżąca diagnoza uczestników projektu oraz podejmowanie adekwatnych interwencji w sytuacjach trudnych
-
nawiązywanie kontaktu i współpracy z instytucjami pomocowymi w celu wsparcia w rozwiązywaniu bieżących problemów uczestników projektu
-
współpraca z instytucjami rynku pracy, instytucjami pomocy i integracji społecznej, samorządami oraz innymi organizacjami i podmiotami działającymi w otoczeniu PS dla realizacji skutecznej ścieżki wsparcia
-
prowadzenie bieżącej dokumentacji działań doradczych oraz dokumentacji związanej z beneficjentami pomocy udzielanej przez przedsiębiorstwo
Nasze wymagania
-
wykształcenie wyższe (mile widziane z zakresu psychologii, socjologii, pracy socjalnej, pedagogiki, doradztwa zawodowego)
-
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
-
doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym m.in.: osoby bezrobotne, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niepełnosprawnością.
-
praktyczna znajomość narzędzi i instrumentów rynku pracy wspierających osoby wykluczone lub zagrożone wykluczeniem społecznym
-
inicjatywa oraz samodzielność w podejmowaniu i realizacji działań
-
umiejętność podejmowania optymalnych decyzji i funkcjonowania w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu
-
bardzo wysokie umiejętności samodzielnego określania celów oraz determinacja i zaangażowanie w ich realizacji
obsługa pakietu MS Office,
-
umiejętność praktycznego stosowania przepisów z ustawy z dnia 5 sierpnia o ekonomii społecznej, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Oferujemy:
-
forma zatrudnienia umowa o pracę / umowa zlecenie / B2B w zależności od preferencji
-
praca hybrydowa, około 80 godzin w miesiącu
-
niezbędne narzędzia do wykonywania powierzonych zadań
-
możliwość rozwoju, podnoszenia własnych kompetencji
-
możliwość kreatywnej pracy i realizacji własnych pomysłów
-
pracę w oparciu o misję