Opis:
O nas
JDJ International Open Schools to innowacyjna inicjatywa, która zapewnia wysokiej jakości edukację online opartą na zagranicznych programach nauczania – w tym amerykańskim liceum prowadzącym do uzyskania American High School Diploma.
Nasza działalność opiera się na elastycznym modelu kształcenia oraz rozwijaniu usług wspierających rozwój uczniów – zarówno akademicki, jak i osobisty.
Działamy w środowisku międzynarodowym, w którym na co dzień posługujemy się językiem angielskim i polskim. Poszukujemy osoby zaangażowanej, samodzielnej i otwartej na wyzwania, która wesprze Dział Rekrutacji Uczniów oraz Dział Edukacji, aktywnie uczestnicząc w dalszym rozwoju projektu.
Przykładowe zadania
-
Wsparcie administracyjne: przygotowywanie umów, analiza dokumentów, kontakt telefoniczny (cold calling i inbound) i mailowy.
-
Odpowiadanie na zapytania dotyczące oferty edukacyjnej JDJ.
-
Zarządzanie bazą danych uczniów oraz weryfikacja poprawności informacji.
-
Bieżąca obsługa uczniów: komunikacja, pomoc w rozwiązywaniu problemów, tworzenie elastycznych harmonogramów nauki.
-
Współorganizacja spotkań (materiały, notatki, monitoring zadań).
-
Wsparcie koordynatora edukacyjnego przy dodatkowych usługach spersonalizowanego wsparcia ucznia.
-
Wsparcie przy wystawianiu faktur i monitorowaniu płatności.
Wymagania
-
Bardzo dobra znajomość języka polskiego (na poziomie umożliwiającym profesjonalną komunikację z uczniami i rodzicami) oraz dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie, min. B2/C1).
-
Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta, sprzedaży lub koordynacji projektów.
-
Wykształcenie z zakresu biznesu, edukacji, pedagogiki, psychologii lub administracji będzie dodatkowym atutem.
-
Otwartość, samodzielność i proaktywna postawa w rozwiązywaniu problemów.
-
Znajomość narzędzi takich jak Google Docs i Microsoft Office; dodatkowym atutem będzie umiejętność pracy z Discordem, Adobe, Monday.com.
Miejsce pracy: tryb hybrydowy – online / stacjonarnie w biurze (Poznań)
Forma współpracy: umowa zlecenie lub B2B (ok. 168 godzin miesięcznie)
Okres próbny: 3 miesiące (płatny)
Wynagrodzenie: ustalane indywidualnie, w zależności od doświadczenia, kompetencji oraz efektów pracy w okresie próbnym. Po jego zakończeniu możliwe włączenie do systemu premiowego, uzależnionego od realizacji ustalonych KPI – m.in. skuteczności kontaktu z klientami i wpływu na wzrost liczby klientów. Szczegóły dotyczące formy współpracy (umowa zlecenie lub B2B), dostępności i wynagrodzenia omawiane są podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Planowany termin rozpoczęcia pracy : najlepiej od zaraz, ale możemy chwilę poczekać – najpóźniej od 1 września 2025 r.
Jeśli jesteś zainteresowana/zainteresowany, napisz do nas wiadomość przez OLX – odeślemy Ci formularz, przez który możesz przesłać swoje CV i krótki list motywacyjny.