Opis:
Gardenia to dynamicznie rozwijająca się firma zajmująca się kompleksowym zagospodarowaniem terenów zieleni. Realizujemy projekty dla klientów indywidualnych, dużych firm oraz instytucji publicznych. Dzięki naszemu doświadczeniu, zaawansowanemu zapleczu technicznemu i pasji do zieleni współpracujemy z urzędami miejskimi, instytucjami publicznymi i sieciami handlowymi.
Poszukujemy pracownika do pracy w siedzibie firmy w Jankowie Dolnym.
Oferujemy:
-
Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę lub B2B
-
Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i zaangażowania
-
Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia
-
Pracę przy realizacji interesujących i różnorodnych projektów
-
Ubezpieczenie grupowe oraz pakiet medyczny
-
Możliwość realnego wpływu na rozwój działu ofertowania i zamówień
Zakres obowiązków:
-
Zarządzanie zespołem: organizacja pracy, motywowanie oraz rozwój kompetencji pracowników
-
Wdrażanie nowych pracowników do zespołu
-
Zarządzanie procesem ofertowania projektów w ramach zamówień publicznych
-
Tworzenie i optymalizacja procesów ofertowych, wdrażanie narzędzi podnoszących efektywność działań ofertowych
-
Odpowiedzialność za efektywność pracy zespołu – monitorowanie postępów pracy zespołu, identyfikowanie obszarów do poprawy i wdrażanie działań optymalizacyjnych
-
Opracowanie i wdrażanie strategii i procedur zakupowych zgodnych z celami organizacji
-
Udział w negocjacjach kontraktowych oraz wyjaśnieniach składanych w ramach procedur przetargowych
-
Wdrażanie i aktualizacja procedur obsługi zamówień
-
Optymalizacja procesów obsługi zamówień
-
Zarządzanie procesem reklamacji , współpraca z dostawcami i dbanie o terminowe rozpatrywanie roszczeń
-
Prowadzenie negocjacji cenowych z dostawcami i podwykonawcami
-
Utrzymywanie pozytywnych relacji z Inwestorami
-
Monitorowanie rynku dostawców oraz identyfikacja nowych źródeł zaopatrzenia
-
Sporządzanie dokumentacji regulującej procesy zakupowe w firmie
Oczekujemy:
-
Doświadczenia na stanowisku kierowniczym – warunek konieczny
-
Umiejętności analizy danych i raportowania
-
Bardzo dobrej organizacja pracy własnej oraz zespołu
-
Umiejętności identyfikacji ryzyk ofertowych oraz proponowania rozwiązań minimalizujących ryzyko
-
Odpowiedzialności i dokładności
-
Umiejętności określania priorytetów
-
Otwartości na nowe wyzwania i chęci rozwoju zawodowego
Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu, chcesz dalej się rozwijać w tej roli, a dodatkowo jesteś głodny/a nowych doświadczeń i chcesz realnie uczestniczyć w dalszym rozwoju firmy, to może być miejsce dla Ciebie!