Opis:
Вакансия: HR-менеджер / HR BP (Beauty-индустрия)
Кто нам нужен:
Ты не просто HR, а системный человек , который выстроит порядок, мотивацию и человеческое ядро внутри команды клиники. У нас растёт команда, но пока нет структуры: адаптация стихийная, мотивация на удачу, стандарты и инструкции не внедрены.
И твоя задача — всё это превратить в управляемую, вдохновляющую, замкнутую HR-систему .
Обязанности
1. Адаптация и онбординг
-
Разработка адаптационного плана для всех позиций (мастер, админ, ассистент и т.д.)
-
Введение «первых 7–14–30 дней»: обучение, стажировка, тесты, наставничество
-
Проведение встреч 1:1 по итогам адаптации
2. Контроль за работой сотрудников
-
Разработка и внедрение должностных инструкций по каждой роли
-
Введение чек-листов по выполнению работы, оценки эффективности (например, для админа — скрипты, запись, контроль доходимости)
-
Аудит: соблюдение стандартов, дисциплина, корпоративное поведение
3. Мотивация и удержание персонала
-
Введение нематериальной мотивации: бонусы, внутренняя валюта, рейтинги, доска почёта
-
Система обратной связи, мини-анкетирования, инициатив
-
Помощь в формировании командного духа, вовлечённости и лояльности
4. Участие в найме
-
Формирование профилей кандидатов, обновление вакансий
-
Первичные интервью, оценка по чек-листу, передача финалистов собственнику
5. Организация системы общения и культуры
-
Проведение планёрок, чатов, мини-мероприятий
-
Создание корпоративной мини-культуры (цели, миссия, ритуалы, кодекс)