Opis:
WAŻNE: praca zdalna, 3/4 etatu - od 8:00 do 14:00, od poniedziałku do piątku.
Od 15 lat wspieramy urzędników samorządowych w rozwiązywaniu trudnych problemów i interpretacji zawiłych przepisów. Organizujemy szkolenia, które ułatwiają ich codzienną pracę, dostarczając gotowe rozwiązania i materiały. Teraz szukamy telemarketerów, którzy pomogą nam dotrzeć do jeszcze szerszej grupy klientów! Jako dynamicznie rozwijająca się firma oferujemy stabilne zatrudnienie oraz wsparcie w rozwoju zawodowym.
Zakres obowiązków:
-
Dzwonienie do urzędników z wyselekcjonowanej bazy klientów,
-
Pozyskiwanie i wysyłanie maili z ofertą szkolenia,
-
Przedstawianie oferty podczas połączenia,
-
Zbijanie obiekcji w profesjonalny i kulturalny sposób,
-
Finalizowanie sprzedaży,
-
Prowadzenie rozmów na podstawie skryptów sprzedażowych,
-
Wykonywanie ok. 80 połączeń dziennie,
-
Sporządzanie notatek po rozmowie w systemie CRM,
-
Bieżąca praca w systemie CRM np. wysyłanie maili, zaznaczanie statusów.
Kogo szukamy?
Osoby, która:
-
Ma doświadczenie w telemarketingu lub sprzedaży min. 6 miesięcy – wiesz, jak przeprowadzić skuteczną rozmowę,
-
Lubi pracę zdalną – oszczędzasz czas i pieniądze na dojazdach, ale wymagana jest samodyscyplina i zaangażowanie,
-
Jest świetnym rozmówcą – potrafisz słuchać, zrozumieć potrzeby klienta i utrzymać ciekawą rozmowę,
-
Ceni elastyczność – mamy dla Ciebie skrypt, ale doceniamy Twoją kreatywność i naturalność,
-
Umie dotrzeć do urzędników – wiesz, jak rozmawiać z klientami w sposób profesjonalny, ale przystępny,
-
Jest zaangażowana i ambitna – realizujesz cele, stawiasz sobie wyzwania i chętnie przyjmujesz feedback.
Wymagania techniczne:
-
Komputer z systemem Windows 10/11 lub macOS,
-
Stabilne łącze internetowe,
-
Słuchawki z mikrofonem.
Co oferujemy?
-
Stabilne wynagrodzenie – 31 zł/h brutto + atrakcyjne premie,
-
Dogodne godziny pracy - 3/4 etatu, od 8:00 do 14:00 od poniedziałku do piątku,
-
Płatny okres wdrożeniowy – 6 dni szkoleń z trenerem, za które zapłacimy 185 zł/dzień,
-
Profesjonalne wsparcie – masz dostęp do trenera, który będzie Twoim mentorem,
-
Oszczędność czasu – pracujesz zdalnie, bez dojazdów,
-
Przejrzyste warunki współpracy – jasne zasady, stałe godziny pracy i długoterminową współpracę.
Jak wygląda rekrutacja?
-
Ankieta online – odpowiadasz na kilka krótkich pytań dotyczących sytuacji związanych z pracą telemarketera,
-
Rozmowa rekrutacyjna – szczegółowo omawiamy warunki pracy, wynagrodzenia i Twoje doświadczenie,
-
Test techniczny – instalujesz aplikację i wykonujesz dwa połączenia testowe.
Brzmi dobrze? Aplikuj już dziś!
Jeśli chcesz rozwijać się w zdalnej sprzedaży i cenisz stabilność oraz wsparcie w pracy, to miejsce jest dla Ciebie! Prześlij swoje CV za pomocą przycisku aplikowania. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Czekamy na Ciebie!