Opis:
Firma oferuje szerokie spektrum usług od obsługi kadr i płac oraz księgowości, poprzez sprzedaż spółek typu shelf, po administrowanie funduszami, usługi powiernicze i fuzje. Obecnie w 80 biurach na całym świecie pracuje ponad 5000 osób, co sprawia, że firma plasuje się w światowej czołówce firm z branży.
Specjalista ds. kadr i płac / Starszy Specjalista ds. kadr i płac
Zakres obowiązków:
-
Kompleksowa obsługa klienta z obszaru kadrowo-płacowego
-
Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenie akt osobowych dla pracowników przypisanej grupy klientów we współpracy z Asystentem
-
Rozliczanie czasu pracy i nieobecności pracowników oraz ustalanie wymiaru urlopów
-
Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach pracowników
-
Naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych
-
Przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych dla klientów
-
Przygotowywanie dokumentów do ZUS, deklaracji podatkowych, PFRON, PPK oraz sprawozdań do GUS
-
Przygotowywanie raportów zbiorczych / zarządczych na potrzeby księgowości i zarządu
-
Współpraca przy audytach i kontrolach z PIP/ZUS
Profil Kandydata:
-
2-4-letnie doświadczenie zawodowe w naliczaniu płac i prowadzeniu kadr pracowników
-
Ukończone studia wyższe
-
Komunikatywna znajomość języka angielskiego
-
Umiejętność pracy z kilkoma projektami jednocześnie
-
Bardzo dobra znajomość Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
-
Samodzielność, dobra organizacja pracy i terminowość
Mile widziane
-
Znajomość programu kadrowo-płacowego Enova
-
Doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym
Co oferujemy:
-
Stabilność zatrudnienia: umowa o pracę z firmą o ugruntowanej pozycji na rynku
-
Rozwój zawodowy: kompleksowe zadania, szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń
-
Jasna ścieżka kariery
-
Dobra atmosfera: pomocny zespół i kierownictwo
-
Dobrze skomunikowana lokalizacja w centrum miasta
-
Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej
-
Bezpłatne lekcje j. angielskiego