Opis:
Zakres obowiązków:
-
Wsparcie Kierownika w bieżącej pracy
-
Realizacja planów sprzedaży
-
Organizowanie pracy sklepu w trakcie prowadzenia zmiany
-
Zabezpieczanie zgodnej ze standardami ekspozycji towarów
-
Profesjonalna obsługa klienta
-
Obsługa kasy fiskalnej
-
Rozliczanie utargu
-
Przyjęcie i rozładunek dostaw
-
Przygotowanie i uczestniczenie w inwentaryzacji
Wymagania:
-
Wykształcenie min. zawodowe (handlowe - mile widziane)
-
Min. roczne doświadczenie w pracy (doświadczenie w handlu - mile widziane)
-
Doświadczenie w zarządzaniu małym zespołem (mile widziane)
-
Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej
Informacje dodatkowe:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Oferujemy korzystne warunki pracy, w tym premie za sprzedaż oraz rabat pracowniczy do 25%. Dołącz do nas i stań się częścią naszego sukcesu!