Opis:
Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna za:
-
Zapewnianie konserwacji wszystkich elementów wyposażenia związanych z infrastrukturą techniczną budynków (m. in. system alarmowy, system przeciwpożarowy);
-
Dbanie o odpowiednie działanie wszystkich instalacji w budynku w celu zapewnienia ciągłości pracy firmy produkcyjnej;
-
Prowadzenie rejestru bieżących działań konserwacyjnych oraz usług wykonywanych na terenie zakładu;
-
Nadzorowanie działań zewnętrznych podwykonawców;
-
Weryfikacja działań podległego zespołu;
-
Kontakt z klientem;
Oczekiwania wobec Kandydatów:
-
Wykształcenie techniczne (preferowany profil – elektryczny, mechaniczny);
-
Co najmniej dwuletnie doświadczenie na tożsamym stanowisku;
-
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
-
Uprawnienia SEP E i D – GR I (w tym w zakresie wykonywania pomiarów elektrycznych), II i III;
-
Umiejętność korzystania z dokumentacji technicznej;
-
Doświadczenie zawodowe przy pracach z instalacjami niskich prądów;
-
Podstawowa wiedza z zakresu: DSO, CTTV;
-
Umiejętność obsługi systemów alarmowych – P. POŻ – alarmowa oraz P.POP – tryskaczowa;
-
Doświadczenie z systemami kontroli dostępu / włamania;
-
Podstawowa wiedza z zakresu sieci strukturalnych / światłowodowych;
-
Co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe oraz wiedza w zakresie Instalacji sprężonego powietrza ,
-
Doświadczenie w zakresie Instalacji elektrycznej 15KV/0,4;
-
Umiejętności czytania schematów SN/nn,
-
Znajomość systemów oświetlenia przeszkodowego / ewakuacyjnego;
-
Znajomość systemów sterowania oświetleniem (hal i parkingów);
-
Podstawowa wiedza z zakresu instalacji WOD-KAN (instalacje ciepłownicze CO, CWU, wymienniki, przesył);
-
Co najmniej roczne doświadczenie w zakresie automatyki sterującej;
-
Podstawowa wiedza w zakresie gazu ziemnego, reduktorów, palników;
-
Co najmniej dwuletnie doświadczenie w zakresie wentylacji i klimatyzacji;
-
Umiejętności w podejmowaniu szybkich decyzji , samodzielność w wykonywaniu prac na zakładzie, praca w zespole, odporność na stres.
Oferujemy:
-
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
-
Dofinansowanie do szkoleń specjalistycznych;
-
Prywatną opiekę medyczną (finansowaną przez Pracodawcę);
-
Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie;
-
Dofinansowanie do pakietu sportowo-rekreacyjnego;
-
Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS;
-
Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach firmy.