Product Manager z czeskim lub/i słowackim

Opis:

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).

Nasz klient to lider w dystrybucji i sprzedaży sprzętu sportowego oraz artykułów do domu i ogrodu. Od ponad 20 lat dostarcza innowacyjne produkty na rynki europejskie, obsługując klientów e-commerce i stale rozwijając swoje portfolio.

W związku z dynamicznym rozwojem nowych rynków zbytu oraz poszerzeniem asortymentu firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko Product Managera z językiem czeskim lub/i słowackim.

Siedziba firmy: Zabierzów k. Krakowa

• Zarządzanie ofertą produktową pod kątem ceny, opisu oraz zdjęć.
• Odpowiedzialność za kompletność oferty oraz jej dostępność.
• Współpraca z działem marketingowym w zakresie wypracowania taktyki bieżącej sprzedaży oraz dla nowych produktów.
• Współpraca z działem marketingowym w zakresie tworzenia kalendarza promocji.
• Dbałość o aktualną ofertę na platformach sprzedażowych.
• Bieżąca analiza konkurencji oraz poszukiwanie nowych trendów sprzedażowych.
• Współpraca z działami: graficznym, IT, marketingowym, importu oraz biurem obsługi klienta.
• Sporządzanie raportów sprzedażowych oraz ich analiza i wyciąganie wniosków.
• Odpowiedzialność za rozwijanie oferty, kontakt z partnerami handlowymi oraz platformami sprzedażowymi.

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość języka czeskiego lub/i słowackiego.
• Bardzo dobra znajomość programu Excel.
• Samodzielność w działaniu oraz doskonała organizacja pracy.
• Umiejętność analitycznego myślenia i prezentacji wniosków.
• Kreatywność i poczucie estetyki.
• Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

• Znajomość Marketplace typu Ebay, Amazon, Kaufland, Allegro, Decathlon.​

Oferujemy:

• Formę zatrudnienia według preferencji: umowę o pracę lub B2B.
• Pracę w modelu zdalnym/hybrydowym.
• Pracę w godz. 8:00-16:00 od poniedziałku do piątku.
• Motywujący system wynagrodzeń.
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia swoich kwalifikacji (szkolenia, wyjazdy służbowe).
• Profesjonalne i niezbędne narzędzia pracy.
• Bezpośredni wpływ na rozwój i osiąganie celów firmy.
• Grupowe ubezpieczenie na życie.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Zniżki pracownicze.
• Wyjazdy i spotkania integracyjne.
• Wyjątkową atmosferę pracy i zespół nietuzinkowych, kreatywnych osób.

Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307
Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email lub pisemnie na adres siedziby administratora.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679).
Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: dostawcom usług IT. Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.
Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 rok. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora.
Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora.
Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).
Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.