Opis:
Work & People Sp. z o. o jest Agencją Zatrudnienia (numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia to 3779/3) i od powstania w 2007 roku wspiera koncerny i grupy kapitałowe renomowanych firm zagranicznych i krajowych w zakresie rekrutacji stałych oraz pracy tymczasowej.
Poszukujemy pracownika na stanowisko:
Kontroler - Magazynier Magazynu Ziemniaków
Oferta pracy stałej lub tymczasowej.
Miejsce pracy : Stanowice (obok Oławy) - organizowany bezpłatny transport!
Zakres obowiązków:
-
Dbanie o odpowiednią jakość ziemniaków kierowanych do przetwórstwa oraz przechowywania
-
Organizowanie i nadzorowanie dostaw ziemniaków na linie produkcyjne
-
Prowadzenie ewidencji oraz dokumentacji związanej z gospodarką magazynową
-
Obsługa procesów przyjęcia i wydania ziemniaków z magazynu
-
Monitorowanie i kontrola warunków przechowywania ziemniaków
-
Bieżąca współpraca z Działem Jakości i Produkcji w zakresie zapewnienia ciągłości procesów
-
Utrzymywanie porządku i czystości w magazynie oraz na stanowisku pracy
Nasze wymagania:
-
Wykształcenie min. zawodowe (preferowane kierunki rolnicze)
-
Min. dwuletnie doświadczenie w pracy magazynowej
-
Uprawnienia UDT oraz praktyka w obsłudze wózków jezdniowych
-
Znajomość programów MS Office (Word, Excel)
-
Doświadczenie w obsłudze systemu SAP będzie dodatkowym atutem
-
Umiejętność efektywnej pracy w zespole
-
Samodzielność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki
To oferujemy:
-
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
-
Pracę w systemie czterobrygadowym, po 8 godzin dziennie
-
Bezpłatny transport do miejsca pracy z wybranych kierunków
-
Możliwość korzystania z karnetów sportowych na preferencyjnych warunkach
-
Zniżki na produkty firmowe :)
Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV.
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest: Work & People z o.o. z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 75, 50-449 Wrocław, NIP894290009 6, REGON 20515496.
W CV proszę umieścić klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Work & People z o.o. moich danych osobowych podanych w ramach rekrutacji, tj. danych identyfikacyjnych, danych adresowych, danych kontaktowych, danych o wykształceniu, doświadczeniu, umiejętnościach, uprawnieniach.) w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie wskazanych wyżej, wymaganych danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie uniemożliwia przeprowadzenie procesu rekrutacji.