Opis:
Polska Spółka Gazownictwa sp. z o.o. jest największym operatorem systemu dystrybucyjnego gazu w Europie. Dostarczamy gaz do ponad 7,5 milionów odbiorców na terenie całej Polski poprzez 213 tys. km gazociągów. Zatrudniamy ponad 11,5 tys. pracowników.
Prowadzimy rekrutację na stanowisko: Młodszy Specjalista ds. Technicznych
Miejsce świadczenia pracy : Bydgoszcz
Nr ref. rekrutacji: 395/334/BYD/2025
Jakie będą Twoje zadania?
-
działania w zakresie konfiguracji, eksploatacji, nadzoru nad układami transmisji danych,
-
prowadzenie gospodarki układami pomiarowymi,
-
gromadzenie informacji o potrzebach dot. usług i urządzeń pomiarowych, monitorowanie realizacji umów z dostawcami usług i wyrobów w zakresie układów pomiarowych, nadzór nad poziomem stanów magazynowych w zakresie urządzeń pomiarowych,
-
udział w konfiguracji punktów pomiarowych w dziedzinowych systemach informatycznych,
-
wsparcie w przygotowaniu planów, zestawień, zamówień; prowadzenie ewidencji zleceń usług w obszarze pomiarów i telemetrii,
-
przygotowywanie urządzeń pomiarowych do ponownej legalizacji,
-
współpraca przy opiniowaniu zmian mocy umownych odbiorców paliwa gazowego pod kątem możliwości przepustowości układu pomiarowego,
-
udział w procesie opiniowania i uzgadniania dokumentacji technicznych w zakresie urządzeń pomiarowych i telemetrii,
-
uczestnictwo w odbiorach technicznych stacji gazowych w punktach wejścia i wyjścia z systemu dystrybucyjnego – praca w terenie,
-
wsparcie w procesie uruchamiania i konfiguracji urządzeń pomiarowych i telemetrycznych w nowych punktach wyjścia.
Co jest dla nas ważne?
-
wykształcenie wyższe, preferowane wyższe kierunkowe (telekomunikacja, elektronika, informatyka, automatyka),
-
minimum 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku o podobnym profilu,
-
znajomość norm i standardów w zakresie pomiarów w gazownictwie,
-
znajomość pakietu MS Office,
-
umiejętność współpracy, umiejętność dochowania terminów, myślenie analityczne, dokładność w prowadzeniu dokumentacji,
mile widziane:
-
znajomość prawa energetycznego i prawa o miarach,
-
prawo jazdy kat. B,
-
świadectwo kwalifikacyjne w zakresie dozoru grupa 1 i eksploatacji grupa 3
-
doświadczenie w pracy w systemach klasy ERP, np. SAP.
Przyłącz się do nas, jeśli jest dla Ciebie ważne:
-
stabilny pracodawca – zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Znajdujemy się w ścisłej czołówce najlepszych Pracodawców w Polsce! Jesteśmy liderem w kategorii stabilność zatrudnienia według rankingu Randstad Employer Brand Research 2024
-
premia miesięczna i kwartalna,
-
szeroki pakiet benefitów w tym m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa na preferencyjnych warunkach, karta zniżkowa na paliwo i inne usługi, świadczenia okolicznościowe, świadczenia dla dzieci, dofinansowanie do wypoczynku,
-
możliwość zapisania się do Pracowniczego Programu Emerytalnego, Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
-
możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, kursach oraz studiach wyższych i podyplomowych,
-
work-life balance: 1-zmianowy system czasu pracy (7.00-15.00), dodatkowy dzień wolny od pracy: 4 grudnia (święto branżowe, tzw. „Barbórka”),
-
przyjazne miejsce pracy – dobra komunikacja i wzajemny szacunek,
-
dbałość o środowisko – dostarczamy ekologiczne paliwo.
Dokumenty aplikacyjne wraz z klauzulą o ochronie danych osobowych prosimy rejestrować on-line do 20 lipca 2025r.
Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Polską Spółkę Gazownictwa sp. z o.o. z siedzibą w Tarnowie przy ul. Wojciecha Bandrowskiego 16, 33-100 Tarnów, moich danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej w celu i zakresie niezbędnym do uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacji."
W przypadku zainteresowania udziałem również w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy o zamieszczenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Polską Spółkę Gazownictwa sp. z o.o. z siedzibą w Tarnowie przy ul. Wojciecha Bandrowskiego 16, 33-100 Tarnów, moich danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej w celu i zakresie niezbędnym do uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji."