Opis:
W związku z realizacją projektu: „Digitalizacja i udostępnianie cyfrowych zasobów Polskiego Wydawnictwa Muzycznego oraz Związku Kompozytorów Polskich” Polskie Wydawnictwo Muzyczne – instytucja kultury zatrudni:
Starszy specjalista ds. rozwoju oprogramowania – koordynator zespołu IT
Miejsce pracy: al. Krasińskiego 11a, Kraków
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony
Wymiar czasu pracy: pełny etat
Szczegółowy zakres obowiązków na stanowisku Starszy specjalista ds. rozwoju oprogramowania – koordynator zespołu IT.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie sprawnego przebiegu projektów IT z poziomu technicznego i organizacyjnego, z uwzględnieniem koordynacji zespołu wewnętrznego oraz współpracy z wykonawcami zewnętrznymi. Rola ta wymaga rozległych kompetencji programistycznych, doświadczenia w kierowaniu projektami informatycznymi oraz zdolności skutecznego zarządzania zespołem i reagowania na pojawiające się incydenty.
W zakresie obowiązków koordynatora zespołu IT znajduje się również nadzór nad umowami wsparcia i wdrożeniowymi, zapewnienie ciągłości technologicznej, koordynacja działań modernizacyjnych i rozwojowych infrastruktury, a także dbałość o zgodność z wewnętrznymi procedurami jakościowymi i standardami rynkowymi.
Koordynator będzie również odpowiedzialny za odbiór i weryfikację rezultatów prac zespołu oraz partnerów zewnętrznych, w szczególności w kontekście wdrożeń systemów zgodnych z założeniami projektowymi i wymaganiami funkcjonalnymi.
Zakres obowiązków:
-
Zarządzanie projektami informatycznymi
• Planowanie, koordynowanie i nadzorowanie realizacji projektów IT
• Zarządzanie zespołem technicznym i programistycznym
• Monitorowanie harmonogramów, budżetów i zgodności z założeniami
-
Organizacja pracy działu IT
• Tworzenie i wdrażanie procedur operacyjnych i technologicznych
• Przydzielanie zadań, kontrola realizacji i raportowanie postępów
• Współpraca z interesariuszami projektu i zespołami zewnętrznymi
-
Nadzór nad infrastrukturą i bezpieczeństwem
• Nadzór nad aktualizacją i zabezpieczeniami systemów
• Monitorowanie stabilności, wydajności i bezpieczeństwa środowiska IT
• Reagowanie na incydenty oraz wdrażanie rozwiązań zapobiegających
-
Rozwój technologiczny i automatyzacja
• Optymalizacja procesów ciągłej integracji i ciągłego dostarczania
• Udział w definiowaniu architektury systemów
• Monitorowanie trendów technologicznych i ich praktyczne zastosowanie
-
Dokumentacja i zgodność
• Tworzenie i nadzór nad dokumentacją techniczną
• Weryfikacja zgodności z przepisami (np. RODO) i wymogami projektowymi
• Udział w audytach oraz raportowanie zgodności działań zespołu IT
Wymagania podstawowe (twarde):
-
Wykształcenie:
• Wyższe techniczne (preferowane kierunki: informatyka, telekomunikacja lub pokrewne) • W przypadku braku dyplomu – dopuszczalne średnie wraz z udokumentowanym, wieloletnim doświadczeniem zawodowym w obszarze IT
-
Doświadczenie zawodowe:
• Minimum 5 lat doświadczenia w realizacji projektów programistycznych (w przypadku braku formalnego wykształcenia wyższego – minimum 6 lat doświadczenia zawodowego w obszarze IT)
• Minimum 3 lata w roli lidera zespołu IT lub koordynatora projektów technologicznych
-
Znajomość technologii i narzędzi:
• Doświadczenie z systemami mobilnymi i aplikacyjnymi
• Umiejętność pracy z repozytoriami kodu i systemami CI/CD
• Znajomość procesów DevOps i podstawowych zagadnień infrastrukturalnych
-
Bezpieczeństwo IT:
• Znajomość standardów bezpieczeństwa i dobrych praktyk w zakresie ochrony danych
Wymagania miękkie i organizacyjne:
• Umiejętność zarządzania zespołem i delegowania zadań
• Umiejętność analitycznego myślenia i pracy pod presją czasu
• Komunikatywność i zdolność współpracy z zespołami technicznymi i nietechnicznymi
• Samodzielność i odpowiedzialność za podejmowane decyzje techniczne
Dodatkowe atuty:
• Certyfikaty z zakresu zarządzania projektami IT (np. Agile, ITIL)
• Doświadczenie w środowiskach chmurowych i automatyzacji testów
• Znajomość języka angielskiego technicznego (min. B1)
• Doświadczenie we współpracy z sektorem publicznym lub projektach finansowanych ze środków zewnętrznych
Oferujemy:
• pracę w renomowanej instytucji kultury
• współpracę w formie umowy o pracę
• dobre i stabilne warunki zatrudnienia
• możliwość rozwoju, podnoszenia kwalifikacji i zdobywania nowych doświadczeń