Opis:
WARS S.A. to firma usługowa istniejąca na rynku przewozów pasażerskich od 1948 roku. Obsługujemy podróżnych w wagonach restauracyjnych, barowych, sypialnych i z miejscami do leżenia i Minibarach, świadcząc usługi gastronomiczne i hotelowe w pociągach. WARS S.A. tworzy zespół doświadczonych ludzi, z doskonałą znajomością usług hotelarsko-gastronomicznych i zamiłowaniem do podróży.
Miejsce pracy: Zielona Góra
Opis stanowiska: Do naszego zespołu poszukujemy Kierownika Operacyjnego, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie usługą sprzątania pociągów. Szukamy osoby z doświadczeniem w kierowaniu dużym zespołem, dobrze zorganizowanej, samodzielnej i skutecznej w działaniu.
Zakres obowiązków:
-
Zarządzanie zespołem pracowników wykonujących usługę sprzątania pociągów (planowanie, rozliczanie czasu pracy, kontrola realizacji zadań),
-
Nadzór nad poprawnością wypełniania dokumentów przez pracowników oraz prawidłowym obiegiem dokumentacji kadrowej i kontrolnej,
-
Zarządzanie inwentarzem – środkami czystości i sprzętem,
-
Sporządzanie raportów, zestawień i wykazów na potrzeby firmy,
-
Prowadzenie rekrutacji nowych pracowników,
-
Ścisła współpraca z kontrahentami i Centralą firmy w Warszawie w zakresie koordynacji i nadzoru nad realizacją usługi,
-
Utrzymywanie wysokich standardów jakości usługi i bieżące reagowanie na potrzeby operacyjne.
Wymagania:
-
Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym związanym z zarządzaniem dużą grupą pracowników fizycznych (mile widziane doświadczenie w branży sprzątającej),
-
Wykształcenie co najmniej średnie,
-
Bardzo dobra znajomość przepisów Kodeksu Pracy w zakresie planowania i rozliczania czasu pracy,
-
Biegła znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel i Word),
-
Doskonała organizacja pracy własnej i zespołu,
-
Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów oraz podejmowania decyzji,
-
Wysokie umiejętności komunikacyjne, asertywność, odporność na stres,
-
Gotowość do pracy w zadaniowym trybie czasu pracy.
Oferujemy:
-
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
-
Zadaniowy tryb pracy – elastyczność i samodzielność w realizacji obowiązków,
-
atrakcyjny pakiet opieki medycznej,
-
Dofinansowanie do wypoczynku,
-
50% dofinansowania do biletu miesięcznego,
-
Grupowe ubezpieczenie na życie,
-
dofinansowanie karty Multisport,
-
Możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
-
Premie motywacyjne,
-
Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.